第13章 站在舞台上倾力演出

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    楚云飞心里一遍遍祈祷着。
    希望能出现奇迹!
    可是等了半个小时,楚云飞想要看到的情况根本没有出现。
    他们在聊着其他的。
    风神:卧槽。这是什么连续剧?这画面也太真实了吧。
    没有实力少说话:感觉不太像连续剧,而且你们知道吗?我去网上搜了,李老师、张老师他们根本没有演新版亮剑。
    滴泪:他们没有演?那这部连续剧是什么?
    纯洁的哈士奇:你们说不会是剪切出来的短视频?这段时间很多人都喜欢剪辑影视作品弄出新花样来。这个会不会也是这样的。
    慕容翊天永不咕:应该是吧。亮剑小说也没有偷袭坂田联队,枪毙钱伯钧的剧情啊。
    没有实力少说话:会不会是合成的,不是剪切,是用电脑合成的。
    风神:管它是合成的还是剪切的,好看就行。
    纯洁的哈士奇:对。管他是什么。好看就行。
    ……
    看到观众们就顾着讨论是不是新版亮剑,是剪切还是合成这些问题。
    楚云飞从一开始的沮丧到后面的愤怒。
    屁的影视.
    是直播。
    老子是被直播。
    狗日的。
    我专门写给他们的字,他们根本看不到。
    也就是说老子能看到他们写的,他们看不到老子写的。
    这样单向的交流,让楚云飞抓狂了。
    沮丧、抱怨、哀愁……
    种种负面情绪从楚云飞心里流过,到最后面。他终于还是认清了现实。
    自己就如同台上的演员,卖力演出,博得观众的掌声和打赏。
    既然是演员,那就要当个老戏骨,千万不能当流量明星。
    毕竟演的可是战争戏,输了可是要没命的。
    楚云飞收拾心情,摆正态度。
    决心演好一个将军。
    训练出一支强军。
    练兵自己不会,但是怎样管理一个公司,自己多多少少还是懂一些的。
    在管理领域中,一直有着这样一句话。
    一流的企业管理靠文化,二流的企业管理靠制度。
    假设将军队看成是企业,军人看成是员工。
    想要打造成二流军队,自然是要严肃军纪,做到令行禁止。
    可是单单是这样,也只能算二流军队。
    要想打造一流的军队,是靠‘文化。’
    怎样的军队‘文化’?
    楚云飞联想到国军和共军。
    国军中的士兵待遇相差很大,蒋介石的嫡系部队,例如中央军,那待遇就不错。
    实话实说,在抗战中也是贡献很大的。例如第五军等。
    但是杂牌军,如果不是像桂军的嫡系的第7军。
    其他如川军等地方部队,那和乞丐军也没有多大区别。
    正是这待遇不公,造成国军战斗力差距巨大,而且人心不统一,时常各打各的。
    我不帮你,你也别指望我救你。
    国军有难,不动如山。
    除了各军各师如同散沙外,战斗意识也是差距很大。
    有打出钢军的5军,也有号称日军追不上的飞将军蒋鼎文。
    除了部队待遇差距大外,民国政府蹭蹭剥削,克扣成风。
    前线吃紧,后方紧吃。
    前方士兵武器弹药都紧缺,后方的权贵依然是大吃大喝。
    就算都退守西南一角了,宋家、孔家依然不忘大捞特捞。
    试问这样的‘文化’环境中,有多少士兵愿意卖命,和敌人血战到底。
    至于八路。
    要说将士同一个标准,那自然是骗人的。
    1938年12月21日,八路军总部对指战员津贴费标准作了统一规定。
    正副师长和政委,正副旅长和政委5元;
    团长和政委,营长和教导员4元,连长指导员3元,排长2元,上士1.5元,战士1元。
    不患不均,而患不公。
    待遇、薪水有差别很正常。
    有本事的,肯干活的,自然待遇要好。
    这样才能让人进步。
    怕的是不公平。
    没本事,干的少的人却是拿高薪,这让人如何能心服。
    加上在法币贬值的情况下,八路调整了津贴发放的模式。
    发行坚定的边区票来代替贬值的的法币,有效的保证了将士的权益。
    共军严明军纪,打造出公平公正的制度。加上保家卫国的文化环境,自然打造出一流的‘企业’!
    至于国军?
    解放战争时期,国军占据优势也被解放军击败就可以看出两军的差距了。
    楚云飞在纸上写道。
    1.严明军纪;
    2.保障将士的权益;
    3.打造军队文化。
    严明军纪
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