第617章 如果上司追求你,你该怎么办?

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是真正的考验,也是决定自己在考官心目中最重要的时候。
    秦宇认真思索,小心回答,叶歌他们在秦宇的资料页面上勾勾画画。
    差不多15分钟之后,这第一个面试就结束了。
    这个秦宇给人的印象其实是挺不错的,不出意外的话,应该是可以录取的。
    紧接着就是第二个人进来,时间抓的非常紧。
    这就是为什么在投简历的时候要筛选掉那么多人了。
    因为工作岗位是有限的,但是给米忽悠投简历的人很多。
    虽然说在刷掉别人的时候,很有可能会刷掉某个奇才,这些人简历看起来并不怎么漂亮,但是专业性不差,最重要的是学习能力很强!
    其实在一个企业,最重要的一点就是学习能力!
    学习能力强,懂得变通,才能够进行培养。
    你真不会觉得一个毕业生真的有什么专业技术吧?
    这种毕业生并不是没有,但是吧,非常非常的少.
    毕业生的专业技术,绝大多数都是从公司里面学会的。
    所以,哪怕是你那一种天纵奇才,你要是没进入到公司里面,你多有天分也没什么用啊.
    一个应届生面试的时间在米忽悠是10到15分钟。
    哪怕是你满打满算,一个小时那也是才能够面试六个人而已。
    而且这还算是极致的时间,没有任何一点拖拉的那种,每个人进去就刚好有人出来,做到无缝衔接。
    但是这么做实在是太难了。
    所以这就是为什么很多企业连年都在招聘。
    一个企业的这一些位置又不能够直接空出来,总是要有人顶上去的。
    所以专门面对应届生的招聘,其实是最有机会的,因为招录的人数,
    之后一个又一个应届生来面试,这一些大多都是大四的学生,当然也有一些出社会一年没有找到工作的。
    而这种出了社会一年没有找到工作的学生,就要着重去问一问了。
    问到底是什么理由。
    不过大多数的回答都是“没有找到心仪的工作”。
    一个多小时过去。
    一开始的时候,袁过雪确实是有些紧张。
    毕竟第一次当主面试官嘛,而且来面试的人,大多岁数都会比自己来的大。
    但是到了后面,袁过雪看起来越来越是娴熟了,一点紧张的感觉都没有了。
    甚至袁过雪因为这些年在B站和米忽悠身居高位的原因,那一种气场自然而然就出来了。
    “行了,我感觉差不多可以了。”叶歌坐了一个多小时之后,叶歌伸了一个懒腰。
    叶歌感觉自己可以走了。
    一开始叶歌确实是对袁过雪不放心。
    但是现在的话,看到袁过雪稳定下来了,那就不一样。
    “你要走了?”袁过雪问道。
    “走了走了。”叶歌打了一个哈欠,“怎么了?你还不舍得我了?”
    “谁舍不得你了。”袁过雪扭过头,“反正今天也没有几个人了,等等我们一起去吃个饭吧。”
    “那行吧,今天你请我啊……”叶歌重新坐了回去。
    “请你就请你,本姑娘有钱着呢~”
    看着叶歌坐了下来,袁过雪嘴角微微勾起。
    叶歌拿了一瓶矿泉水喝了一口,但是就当下一个人进来的时候,叶歌一下子就愣住了。
    “咳咳咳……”
    矿泉水倒进了叶歌的喉咙里面,叶歌不停地呛咳。
    袁过雪也是愣住了,转过头看着叶歌。
    叶歌眨了眨眼睛,表示“我也不知道啊……”
    少女见到叶歌和袁过雪,整个人也是愣了一下,他想不到一个小小的初面,竟然叶歌和过雪都在。
    但是最后,这一个少女还是弯腰鞠躬:
    “诸位面试官好,我叫颜辞辞,来自于禹航大学金融专业,今年是大三。
    我在班上担任副班长的职务。
    曾经得过……”
    颜辞辞在自我介绍着。
    会议室的其他员工看着颜辞辞的模样,眼睛都亮了起来。
    这个学生长得真的好漂亮啊。
    这颜值,简直就是和自己的过雪姐不相上下啊。
    不过和过雪姐是不同风格的。
    过雪姐是那种清纯甜美又有些傻白甜的类型,而这个女孩子有一种古典的美,就像是古代的贵妃一样。
    颜辞辞知名度最高的时候,其实就是当时B站举行第一届舞动青春的时候。
    在那之后,颜辞辞基本上就等于是隐退了,B站的账号基本也没有发布什么新的视频,然后就越来越没有多少人认识了。
    所以人事部的工作人员不认识也正常。
    只不过.
    人事部的员工们都发现这个少女看着叶歌的眼神很不对劲,然后自己家的老板看着这个少女的眼
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