第45章 新架构!(第二更!)

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骂不出口!
    …………
    新的一天,一道广播传遍了莱茵钢铁!
    「除了保卫科值班的人,剩下的人,到大礼堂集合!发这一次的奖金!」
    钱!
    永远都是令人开心的话题!
    拿钱不积极,思想有问题!
    上千人排着队伍,走进大礼堂,刚走进门,就被舞台上那几个箱子狠狠的震住!
    红色的钞票!
    是新一版的钞票,刚发行没多久,很多地方都还没流通开的钞票!
    看起来,比老一版钞票更让人心动,更让人脸红!
    在钞票的影响下,所有人都安安静静地坐下,看着台上的林语,等待这位厂长发出领钱的指令!
    台上,林语看一眼手表,早上九点整!
    脑袋对着守在门口的罗平轻轻一点!
    罗平会意,转身,把房门拉上,反锁!
    看到这一幕,大礼堂中的其他人心中一突!
    不对劲,非常不对劲!
    「咳咳!既然大家都到了,那就不用等了,剩下的人领钱都不积极,干活肯定也不积极!」
    「李平,记一下名字,开除!」
    目光从李平身上移开,落到大礼堂内的其他人身上,林语淡定地翻开笔记本,开始念数据!
    「这一次的业务,我们扣除掉成本,扣除税收!」
    「赚了721.32万!」
    「利润率17.48%!」
    「这次大家辛苦了!所以我们决定,从里面拿出50万,奖励给大家!」
    「每个人的奖金金额不一样,还有一些人没有奖金!没有奖金的人,自己找找原因!」
    「不过在发钱之前,我还有一些话要说!」
    「为了让基地有更好的发展,也为了让大家能够赚到更多的钱!」
    「我现在要调整基地的架构!」
    「厂长,就是我!也是最高决策人!一言堂,你们需要做的事就是按照我的要求,完成任务!」
    「厂长下面,是副厂长。」
    「至于我们工厂的生产架构,我进行了一下调整。」
    「分成市场部,研发部,生产部,销售部,售后部!采购部,财务部,保卫部!」
    「每个部门一正两副,正职管理本部门的主要工作,副职管理本部门后勤。」
    「分工明确,不是你的事就不要瞎掺和,同样,自己分管的任务出了问题,就不要说自己不清楚!」
    「要说,坐到后悔椅上去说!」
    「部门下属分级,还是按照生产小组的方式划分!」
    「组长多拿一份补贴!但同样负起责任!」
    (本章完)
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