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身的能力和处事、管理手段。
“说完主要的人才问题，还有关于公司未来行业布局方面，我也想先和大家提几句。”
“毕竟现在也快过年了，马上就到1991年了，为了来年的工作和计划，也是希望大家多多做好准备工作。”
“基于我的判断，我认为未来在通信、计算机和互联网方面，是会有很大的发展的。”
“所以我希望大家在这段时间，不管是不是有这方面的知识积累，都多去了解一下这方面的情况。”
“我不希望到时候任务分派下去，或者进行工作讨论交流的时候，有人一问三不知。”
“除了在这方面的学习和调研，我也希望大家多去关注一下目前市面上在这方面做得比较好的公司。”
“了解清楚之后，尝试去和他们建立合作关系，这些都会对我们未来的发展，打下一个更加坚实的基础。”
“当然除了以上的部分，我们还需要和正赋、资本市场多多来往。”
“明年的时候，我想我们会更多的和金融资本打交道，这样可以更好、更快的促进公司的发展。”
“同时多多了解正赋的政策导向，借助政策的推动力量，去帮助我们更顺滑的发展，而不是人为的给自己制造、增加障碍。”
“还有就是，在未来几年，我还是会希望咱们公司有属于自己的公司总部大楼。”
“所以如果谁有兴趣，也可以多在日常的时候，留心下土地的拍卖和房地产行业的情况，提前做好准备工作，不打无准备的仗。”
在接下来的几个小时里，李凡和团队其他7人，也是进行了更加深入和沟通和探讨。
在晚上下班的时候，大家基本达成了共识，也对公司的未来，充满了信心。
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李凡早期团队核心成员介绍：
【方东河】技术负责人
李凡大学寝室室友之一，深市大学计算机专业本科毕业生。
负责星联科技的技术战略、产品研发和创新，确保产品的技术优势。
根据李凡提供的科技方向，带领研发团队进行研发和创新，包括多功能通讯设备的核心技术开发，和后续产品线的技术迭代。
【周汉祥】运营负责人
原是李凡在“电子一条街”认识的一名店铺老板，在李凡创业初期起到了重要作用。
在后续的合作过程中，很看好主角的眼光、技术和未来，所以就加入到了主角的团队当中。
目前主要负责星联科技的日常运营管理，包括产品的生产、供应链管理、项目实施等。
在公司发展的早期，运营至关重要，也需要一个专业人士来确保生产效率、成本控制、产品供应和交付的顺利进行。
综合考虑，李凡认为老周也还是很不错的，而且事实也证明了这一点。
【苏雅馨】市场与品牌负责人
母亲何蓉的一个姐妹的女儿，也算是李凡的一个妹妹，也是学妹——目前还在深市大学读广告学的本科专业。
现在在公司，算是一种半工半读的形式。而且因为李凡本身的存在，目前市场这块不需要多么专业的人，所以就这样了。
目前苏雅馨，主要就是做一些公司的市场营销、品牌建设和产品推广方面的工作。
在市场趋势数据、制定市场进入策略、建立公司品牌形象、引导公司产品通过合理渠道进入消费者视野等方面，主要还是李凡自己在做。
之后具体的安排，还得看苏雅馨自己的能力和结果了。
如果可以，后续李凡也准备把主要工作都交给她来负责。
更多的还有诸如产品定价、品牌形象管理、市场拓展，以及与媒体、广告公司合作、在合适时间策略市场活动、推动新品发布等一系列的事情。
【杨庆华】财务
之前和父母进行过多年合作的一名财务老手，也是父亲帮忙推荐的一个人。
经过这几个月的合作，看起来还是不错的。
主要就是负责公司的财务规划、资金运作，不过像是资本管理、风险控制方面的能力还是不太行。
后续还是需要找一个能力更强的财务人员，但是财务也是个很敏感的问题，能力还是其次，人才是更重要的。
【乔鸣夏】人事
1988年深市大学工商管理毕业，是李凡在大学期间认识的一名学长。
目前主要就是负责公司的人才招聘、员工培训，以及企业文化相关的建设——基于李凡对公司的系统性战略方向进行工作展开。
【曲云山】项目经理/产品经理
1987年深市大学工商管理毕业，是经过乔鸣夏介绍并加入到公司的。
目前主要就是负责StarComm1的市场需求调研和开拓，以及产品的设计优化。