第一百四十六章 电影人的传承

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“公司现在慢慢的变好了,我很高兴。可是今川,我已经没有当初的热血了,我已经老了,我明白像黑泽明那样的人,不是我能追求的目标。”
    “或许在你的指引下,浅川映画能拍出不下于黑泽明的电影,可是这已经不是我的电影了,我该退下了,然后静静的看着东瀛电影继续它的旅途。”
    “今川,我知道我在公司的作用,更多的是平衡你们和老员工之间的关系,可是不管未来怎么样,公司要走得路已经不在我的脚下,我也没有那个能力让它有更好的未来。”
    “所以,让我离开吧!”
    浅川敏和讲的絮絮叨叨,但是语气十分的真诚,既没有失望,也没有愤怒。他就像一个爬山的老人,意识到自己已经没有精力再爬到山顶。
    他只想坐在石头上看着上山下山的人,就好像在回望自己的人生。
    今川平秀理解了:“社长,这个事情我会和其他董事商议的,我想他们会同意的。”
    理解归理解,他也不能就这么把这老头放走了,现在他实在缺人。
    “可是卸任之前,社长还是要帮我一些忙,毕竟公司是你的心血,你也希望它越来越好吧。”
    更何况浅川敏和就算卸任,他还是公司的第一股东。
    “首先老员工们的心态。对于一家被收购的公司,很多时候都会导致元老派和新派之间的矛盾。你在的时候还能压制,你不在了,谁又能调和这些矛盾呢?”
    “其次,社长这个职位又该谁来接任呢?你可不要指望我啊,我已经够忙了。”
    浅川敏和毫不迟疑的说:“社长这个位置还是你来担任最好,研音和华纳对电影都不重视,浅川的未来也不能交到他们手里。”
    也不是这俩公司不重视,而是他们自己的领域还处在拼命阶段,实在没有想法往电影发展。
    “至于新老员工的派系问题,你可以让花井和三郎就任副社长,他会调和员工之间的关系的。”
    浅川敏和在位的时候不给花井升职,让今川平秀来当这个好人,显然是要他来收服这些老员工的心。
    今川平秀苦笑:“看来你早就想好了,那我也没办法再推脱了,我会通知研音和华纳,下次董事会就确定这件事吧。”
    研音和华纳现在满脑子在艺能圈,对于制作公司,那本来就是为了给中森明菜拍电影搞得附属品,如果不是没有制作公司愿意合作,当初他们就不会入股。
    所以一切都无所谓,随便今川平秀折腾。
    双方派了两个连今川平秀都不认识的人来参与董事会,他们俩只做了一件事,今川平秀说什么,他们就同意什么。
    搞得董事会成了今川平秀的一言堂,他自己都觉得怪怪的。
    董事会后,浅川敏和卸任社长,由董事今川平秀兼任社长,并升任花井和三郎为副社长,处理公司的日常事务。
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