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和人才培养的投入力度。她深知，在当今快速变化的时代，人才是企业最宝贵的资产。只有拥有一支高素质的专业团队，才能在激烈的市场竞争中占据主动。
一天早晨，陆柠召集人力资源部门的负责人召开了一次特别会议。“各位，我们现在面临着一个前所未有的机遇和挑战。为了实现AI与能源结合的目标，我们需要迅速建立起一支具备跨学科背景的顶尖团队。我希望你们能够立即行动起来，从内部选拔和外部招聘两个方面着手，尽快找到合适的人才。”
人力资源总监点了点头，“陆总，您的指示非常明确。针对内部选拔，我们可以优先考虑那些在现有研发团队中表现突出的员工，并为他们提供相关的培训课程，帮助他们快速掌握所需技能。至于外部招聘，我们将重点瞄准国内外知名高校和科研机构，吸引一批具有AI、大数据、能源管理等领域专业知识的优秀毕业生加入我们。”
陆柠满意地点了点头，“很好，那就按照这个思路去执行。另外，我还想强调一点，除了技术能力，我们更看重候选人的创新意识和团队协作精神。毕竟，未来的市场竞争不仅是技术和产品的较量，更是理念和文化的竞争。”
与此同时，陆柠还亲自参与设计了一系列针对核心技术人员的激励机制。其中包括股权激励计划、专项奖金制度以及职业发展规划等。通过这些措施，不仅能够留住现有的关键人才，还能吸引更多外部优秀人士加盟。
为了进一步提升团队的整体实力，陆柠还积极推动与国内外知名高校和研究机构的合作。例如，与清华大学、麻省理工学院等顶尖学府建立了联合实验室，共同开展前沿课题的研究；同时，定期邀请行业专家来公司进行讲座和交流活动，拓宽员工的视野和思维。
经过几个月的努力，陆氏集团成功组建了一支由数十名顶尖科学家和技术专家组成的精英团队。他们在各自的领域都拥有深厚的研究背景和丰富的实践经验，为AI与能源结合项目的推进奠定了坚实的基础。
###第十二章：技术创新与市场开拓
随着精英团队的组建完成，AI与能源结合项目正式进入实质性的研发阶段。陆柠亲自担任项目总负责人，每天都会抽出时间与团队成员沟通进展情况，并及时解决遇到的各种问题。
一天晚上，陆柠独自坐在办公室里，翻阅着一份最新的技术进展报告。报告中提到，团队已经成功开发出一套基于深度学习算法的能源预测模型，可以准确地预测未来一段时间内的能源需求变化情况。此外，还初步实现了AI对能源分配系统的实时优化控制功能。
陆柠合上报告，眼中闪过一丝欣慰。“这正是我们需要的方向。通过AI技术的支持，不仅可以让能源管理系统变得更加智能化，还能显著提高能源利用效率，降低运营成本。”
第二天早晨，陆柠召集核心团队成员召开了一次专题会议。会上，她提出了一个新的目标??在一年内完成原型系统的设计和测试工作，并选择几个试点城市进行实地验证。
三哥第一个表态支持：“陆总，我完全同意这个目标。目前我们的技术储备已经足够支撑起这样一个ambitious项目。接下来，我会带领团队全力攻关，争取早日拿出成果。”
五哥接着说道：“从市场推广的角度来看，我们也需要同步制定详细的营销策略。考虑到这个项目的技术复杂性，建议采用分层传播的方式，先通过专业渠道向行业内人士展示我们的技术优势，然后再逐步扩大影响力。”
四哥则提出了具体的实施建议：“为了确保项目的顺利推进，我们需要建立一套完整的风险管理体系。包括技术风险、市场风险以及政策法规风险等各个方面。同时，还需要与当地政府及相关机构保持密切联系，争取获得更多的支持和配合。”
陆柠听后，微微一笑。“大家说得很对。这次的项目不同于以往，它不仅是一个技术创新的过程，更是一次商业模式的重塑。我们要把眼光放长远，不仅要追求短期的经济效益，更要注重长期的社会价值。”
于是，陆氏集团开始了紧锣密鼓的研发和测试工作。团队成员们夜以继日地奋战在实验室里，攻克了一个又一个技术难题。经过半年多的努力，终于成功开发出了第一代原型系统，并在多个试点城市进行了实地验证。
测试结果显示，这套基于AI技术的能源管理系统相比传统方案，在能源利用效率上提升了30%以上，同时大幅降低了运营成本。这一成果引起了市场的广泛关注，许多大型企业和政府部门纷纷表达了合作意向。
###第十三章：品牌塑造与国际影响力
随着AI与能源结合项目的成功实施，陆氏集团的品牌形象得到了极大的提升。越来越多的人开始认识到，这家来自中国的民营企业不仅在技术创新方面走在世界前列，更在社会责任担当方面树立了良好的榜样。
陆柠意识到，这是进一步扩大陆氏集团国际影响力的最佳时机。她决定加大品牌塑造和宣传推广的力度，通过多种渠道向全球展示陆氏集团的实力和愿景。
首先，陆柠亲自策划并拍摄了一部名为《绿色未来》的企业宣传片。这部影片生动展现了陆氏集团如何通过技术创新推动可持续发展的历程，以及对未来美好生活的畅想。影片发布后，在社交媒体上引发了广泛热议，许多网友纷纷留言表示赞赏和支持。
其次，陆柠还积极参与各种国际论坛和峰会，分享陆氏集团在AI与能源结合领域的最新研究成果和实践经验。例如，在2027年举行的联合国气候变化大会上，陆柠作为特邀嘉宾发表主题演讲，呼吁全球各界共同努力应对气候变化挑战，并提出了一系列切实可行的解决方案。
除此之外，陆柠还倡导成立了“全球绿色能源联盟”，旨在汇聚世界各地的优秀企业和机构，共同推动清洁能源技术的发展和应用。这一倡议得到了众多国际组织和跨国企业的积极响应，为陆氏集团赢得了更高的国际声誉。
随着时间的推移，陆氏集团在全球范围内的知名度和影响力不断提升。从最初的国内初创企业，到如今的世界级领军者，陆柠用实际行动证明了自己的能力和远见。而在她的身后，六位兄长依旧默默支持着这位曾经被他们低估的小妹妹。他们知道，在陆柠的带领下，陆氏集团必将书写属于自己的传奇篇章，成为推动全球科技进步和社会发展的重要力量。