第三百七十一章 会议

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话说完了。”
    他随着唐禹作揖,然后坐了下去。
    唐禹点头道:“监察部门是一定要有的,流官监察的制度,的确可以在一定程度上有效缓解官官相护,但监察的力度和规模还需要深思。”
    费永举起了手中的牌子。
    唐禹道:“费永,你说。”
    费永站起来,郑重道:“唐公,属下认可康郡丞的提议,但在监察力度和估摸上,建议监察部门最多只设立到县级,不能再往下了。”
    “这主要考虑到预算,任何一个王朝,冗官过度永远都是大问题,尤其是监察领域的冗官,会极大限制地方官府的活力,会导致应付监察成为要事,而办实事却成了噱头。”
    “在县级以下的监察,我们更希望通过百姓上报的方式解决,而县级监察部门,维护好上报通道和内容即可。”
    唐禹笑道:“很周全,康节,你在朝会之后,可以多问一问其他官员的意见,成立专门的小组来讨论,最终确定实施方案,拿给我看。”
    康节道:“属下明白了。”
    唐禹道:“好,接下来讨论第二个问题,文化与教育的构想。”
    “依旧由我开题。”
    “众所周知,我们目前最大的问题是生存问题,粮食够不够吃,百姓够不够活命,然后才考虑文化和教育。”
    “但一个团体或政权的兴起,必然伴随着文化方向和意识形态的抉择,这决定了一个团体的使命和内部风气,因此我要拿出来讨论。”
    “关于文化,正如同我曾经跟你们讲过的,我们的终极目标是天下大同,是创造一个繁荣、兴盛、和谐的时代。”
    “我们代表着的是百姓的利益,至少百姓的利益,是我们最重要的点之一。”
    “所有的一切,都要围绕这个意识形态来说,这是根基和灵魂,是谁都不能违背的。”
    “因此,对于我们内部,要恪守律法、尊重人格、尊重知识、尊重人才、尊重真理、实事求是。”
    “恪守律法是人人必须做到的,尊重人格什么意思?比如你们有人是县主,你们有下属,但下属是人,是广汉郡的官员,而不是你们的狗腿子和家丁奴仆。”
    “尊重知识、人才、真理和是实事求是,都差不多一个意思,我们这个团体,更注重实际,要说真话,做实事。”
    “一件事情,有不同的意见,应该尊重的是更正确那一方,而不是官职更高、权力更大那一方。”
    “遇到争议性的问题,要认真讨论或上报。”
    “遇到人才,尤其是优秀的人才,要敢于发掘,敢于提拔,敢于给他们搭建发挥才华的舞台。”
    “要务实,政绩是我们判断一个官员能力的最重要标准。”
    “记住,这里的政绩,是实际的政绩,可不是那些虚头巴脑的东西。”
    “因此,在内部文化方向,我已经给出了严格的要求,你们可以围绕外部文化建设和教育建设,进行讨论。”
    众人面面相觑,陷入了沉思。
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