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头，接下来从工程部的安全员、质检员、资料员、施工员，到综合管理部唯一的一位吴工，再到财务部的两位会计，都依次站了起来，简明扼要地介绍了自己的岗位职责。
一圈介绍下来，刘杨对项目部的组织架构和人员分工有了基本了解，接下来刘杨开始分配任务。
“第一，明天施工单位大概率进场，进场后王经理负责组织设计、施工和工程部进行图纸会审，磨刀不误砍柴工，必须把图纸问题在开工前解决掉，别等到活干完了，才发现和地下管网或者其他设施冲突，那损失就大了！”
王飞点头道：“好的，刘总！”
“第二，工人进场后必须组织全面的岗前安全教育和技术交底！我要看到签字记录，一个都不能少！”
安全员点头应道：“好的，刘总！”
“第三，工人宿舍都清理出来了吧？”刘杨看向综合管理的吴工。
“都清理干净了。”
“第四，材料验收这块王经理主抓，质检员配合，严格按照设计提供的封样样品进行比对验收，材料的规格、参数、观感，只能高，不能低！发现不合格的直接退货，不用请示！”
王飞和质检员同时应道：“好的，刘总！”
“最后，我办公室那台电脑太旧了，跑个图纸都卡，吴工，你帮忙走流程申请报废，重新申请一台新的。”
吴工问道：“好的，刘总，那您是需要台式机，还是笔记本？”
刘杨想了一下还是笔记本方便，便说道：“笔记本吧。”
“好的，刘总。”吴工记下，“我等会儿就去采购。”
刘杨补充道：“行，去之前记得先找财务预支费用，不能让你自己垫钱。”
吴工听到这句，感觉这位新领导很体恤下属：“好的，谢谢刘总！”
会议不到二十分钟就结束了，刘杨回到自己办公室，转了一圈总觉得少了点什么，直到他拿起桌上的水杯喝水才发现办公室里少了一套功夫茶海，这在粤省的企业文化里，几乎是老板办公室的标配。