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重新拿起那份工资表，刚才只是看了一下总金额大差不差，但是工作肯定要做得细致一点，决定再仔细核对一遍明细。
这不是不信任吴忠，钱的事，再小心都不为过。
工资加绩效187500元，拿地奖金100000元，扣除社保加个税44562.47元，实发242937.52元。
至于个人所得税为什么那么少，那是因为被合理规避掉了。
吴忠早就和财务部的陈得伟沟通好了，通过福利费、补贴、报销等“眼花缭乱”的方式，帮刘杨规避掉了85%的个税。
如果连这种事都搞不定，那他们俩就算重大工作失误了。
刘杨接着拿起桌上的计算器，把各项收入重新加了两遍，最后结果是242937.53元，比工资表多了一分钱。
找了半天也找不出哪里出了问题，最后想想算了，不再纠结这些细节，就当给恒达做贡献了。
接着在每张工资表上签上自己的名字，至于其他人的工资表没看？他哪有那么多时间？只能抽查了，只要抽查的没问题，那这个月的工资表基本就没问题。
这是信任，也是效率。
签完最后一份文件，两人一起走出办公室，经过白瑶的工位时，刘杨停下脚步。
“瑶瑶，桌上的文件都签完了，可以发下去了。”
白瑶连忙站起身：“好的刘总。”
刘杨刚走了两步，又回过头说道：“对了，瑶瑶，顺便把我办公室打扫打扫，明天再把沙发保养保养，才买了多久就起皱了？不行重新换一套好点的。”
“好的刘总。”白瑶说道，“我觉得还是直接换了吧，我一会去找吴经理说一下。”
刘杨摆摆手：“行，你和吴忠看着办，这种小事，就不要请示我了。”