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持保留意见，干部是革命财富，应当加强教育，妥善安排，岂能简单『分流』？
原西县的同志，还是要多从政治思想上找原因，不要总想着在用人制度上搞『新花样』。」
后面是呼正文的：「……原西县工矿企业面临的困境是现实的，人浮于事丶生产效率低下的问题客观存在。
在不违背政治原则的前提下，尝试通过一定方式筛选出更适合生产岗位的人员，调整不称职干部的岗位，激发生产积极性，我看有其合理性。
可以允许他们试一试，在实践中检验，出了问题及时纠正就是了。」
最后是苗凯的总结，口气温和却不容置疑：「……原西的同志肯动脑筋，想办法解决实际困难，这是好的。
高凤阁同志提醒的政治风险要注意，呼正文同志讲的现实困难也要正视。
我看，就按会议讨论的，作为咱们黄原地区的一个试点，让原西去搞。
搞好了，总结经验；搞不好，吸取教训。但要记住，这是试点，步子要稳，范围要小，一切在组织的掌握之中。这也算咱们黄原，在工矿企业整顿上，开了个先河嘛。」