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第76章076.我有一个故事你想听吗
乔木啧了啧嘴：这才不到一天一夜，就已经全分部皆知了？这家伙嘴巴太松了吧？
还没回话，“咻”又是一条语音。
“大神，调查组都会问些什么问题啊？我要不要提前做些准备啊？回答不好的话，会不会影响最终奖励啊？”
这一连三个问题，乔木感觉自己今天有点神经过敏，总觉得对方是在试探自己，探探自己之前有没有终结过别的项目。
“叫我乔工或者乔木，”他打字回复，“如实讲述就行。”
他没指望和对方串口供，毕竟两人只有一面之缘，换成是他，也不会为对方冒险。
他本来只想看看对方是否已经先于他接受调查了，打听一下情况。既然没有，那就没办法了。
对方完全帮不上忙，他就需要好好想一想，该怎么讲述执行过程，才能尽可能降低自己的嫌疑，暂时保住自己的小秘密。
之后严牧之又发了两条信息，都没什么营养，见他不回复，也就安静了。
调查组三人是中午到的，两男一女，领队是中年男性，名叫唐蒙。另外两名年轻男女并没有报名字，男子姓张，女子姓崔。
这次的例行调查就不迫切了。杨主任叫上听闻消息后一直神情恍惚的徐副主任，再加上乔木，三个人一起陪着调查组在食堂吃了个午饭。
大同人吃饭偏重油重盐，崔工明显吃不惯，吃了几口就扔下筷子，自己又跑去窗口点了碗打卤面。
这顿饭吃得很轻松，唐蒙是个非常健谈的人。
他全程都不断吐槽着部门风气和领导决策，聊完总部八卦，又抱怨家长里短。
不过不知道是不是心理作用，他总觉得，这次的三人，和上次完全不是一个风格的。怎么看这个唐领队，都觉得对方笑里藏刀。
但更多时候，他都会恍惚地认为，是自己多虑了，一切真的只是巧合，自己完全是胡思乱想。
吃饭的时候，同事们就时不时传来好奇的眼神，也免不了窃窃私语，互相猜测着这位是什么领导，能给大同分部带来什么好处。
饭后，一行人来到五楼会议室前，张工抢先一步过去将门支开，领先唐领队半个身位带路的徐副主任，做了个谦让的姿势，请客人们先进门。
没想到唐蒙直接在门口站定，回身看着两位主任，笑道：“谢谢二位的配合与招待，就送到这里吧。等我们工作结束了，再去办公室见您，您二位看如何？”
这一个逐客令，直接给两位主任干懵了。
这时，崔工在一旁帮忙解释：“两位领导，项目终结调查时，您二位不需要在场。考虑到调查可能涉及调查员隐私，通常来说，我们也不建议您二位旁听。”
“但上次……”好不容易从“乔木又终结了一个项目”的冲击波中清醒过来的徐副主任，显得很迷糊。
“上次的报告我提前看过了，”崔工体贴地笑着，“那是因为当时乔工只有p2，情况有些特殊。为了避免他紧张，就允许两位主任旁听了。”
她看了乔木一眼：“如果调查员本人没意见，您二位也可以留下来。不过原则上，我们还是倾向于保护调查员隐私。”
徐副主任迷迷糊糊险些就直接问乔木“我们能留下来吗”了，但杨主任抢先一步拍了板：“那就先这样，你们忙着，我俩也趁这个机会，回办公室喝喝茶、打个盹儿。”
说完，也没招呼徐副主任，就自己乐呵呵地向办公室的方向走去。
一把手走了，二把手自然也没了留下来的理由。徐副主任还迷糊着，但本能地跟了上去。
唐领队这才让开会议室大门，反过来对乔木做个了请的手势。
乔木瞥了他一眼，他没说什么，佯作不知地走进会议室，就往最里面走去。
“不用不用，没那么正式，”唐领队连忙招手，“就坐这边就行，咱们挨得近点儿，说话也方便。”
将乔木叫回来，安顿在离门最近的位置，他才施施然向另一侧走去。
还是那个流程，核实完身份后，就是乔木单方面的讲述，调查组三人谁都不说话，任由个人终端进行语音录入。
这一次，乔木自然不能如实讲述了。
但他面临一个很难受的局面：之前衔尾蛇告诉他，智脑并不能一刻不停地盯着他们。也就是说，理论上，他是有打马虎眼糊弄过去的可能性的。
但问题是，他根本不知道智脑看见了什么没看见什么，就算要编瞎话，也无从参考。
这导致他唯一的选择，竟然还是“如实招来”。
可之前如实招供，是因为他以为自己没得选。现在他明明知道自己有得选了，偏偏不知道该怎么选。
这种感觉，就好像两个乞丐，人家穷得心无旁骛，你的身边却放着一百万。
还有人告诉你，你敢碰这笔