第一百六十一章 最高法给答复了!

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确认了我方当事人与三和公司之间的劳动关系。”
    “那为什么一个简简单单的劳动纠纷,却要经过这么多次的维权,才能确认呢,我认为这是五峰科技公司,与三和公司故意而为!”
    “他们通过层层的外包,层层的分包,故意加大我方当事人的维权难度,这种不当行为导致我方当事人必须得聘请专业的劳动诉讼律师来进行维权。”
    “否则,五千块的标的额,这么复杂的诉讼过程,基本上他不可能成功,那么这就可以视为,五峰公司与三和公司的不当行为,对我方当事人造成了直接损失。”
    以事实为依据,以法律为准绳,前面说了法律,以及订立法律的精神,后面就是把事实说出来,套用法律。
    为什么把两家公司都作为被告,就是这了,因为通过这样的方式来当不粘锅,是两家公司都做了的。
    这里要注意,案件是合并审理的,本身存在着两对法律关系,一个是唐方镜起诉平台与三和公司承担律师费的法律关系。
    一个呢,则是三和公司与平台公司不服仲裁起诉的法律关系,老唐并没有因为仲裁结果起诉,他是服从仲裁结果的。
    相反,仲裁结果还是他起诉的依据。
    老唐这边在继续讲着,对面的法务终于听懂了里面的逻辑关系。
    他现在唯一的想法是,还能这样玩?
    但是又仔细一想,这个逻辑关系极其地贴合最高法出台意见的精神。
    那个《意见》是为了干嘛,开篇的时候写的很清楚:为进一步优化司法资源,提高司法效率,促进司法公正,减少当事人诉讼成本,维护人民群众合法权益。
    出台意见就是为了减少当事人的诉讼成本。
    那么好了,两家公司故意这么做,虽然并不是直接意义上的拖延诉讼,但是在客观上让当事人维权变难,加大了诉讼成本。
    同样也使得司法资源被浪费,明明最多一裁两诉就能解决的问题,经过他们那么一弄,三次仲裁三次诉讼都得不到解决,那你说谁有问题吧!
    这一刻,法务心里冒出了苗主任一样的想法,搞不好,这个案子还真踏马的要上最高法指导案例了……
    简直可以说是神来一手!
    苗主任叹口气,不出意外案子应该是输了,但他输的心服口服,这样的操作,是值得放在教科书里的。
    直播间的网友们已经彻底懵逼,唐方镜说的话每一个字他们都认识,但就是听不懂说的是个啥。
    所以不断地艾特之前那位专业的大风老哥,结果老哥选择了隐身。
    老韩当然不是要隐身,他在平时很少接触这些,连那个《意见》都不知道,所以在紧急地查资料。
    在看完了《意见》,听完了唐方镜的相关论述之后,老韩同样感慨道:“唐方镜,厉害。”
    真的说起来,之前对方“格式合同”的操作比这次更精彩,但那毕竟只是一次,很多知名律师都会有过精彩操作。
    而唐方镜呢,感觉他隔三差五就能搞出这样的精彩操作来。
    但不管怎么样,都值得老韩赞叹一声,和人无关,就是作为一个律师,在看到别的律师操作无比精彩的时候,自然而然发出的赞叹。
    随即他开始在直播间评论区里给网友们讲解了。
    与此同时,魔都,陈教授又在偷看直播了。
    看着看着,陈教授关了直播,他不想再看,唐方镜这个人,真的,让他无话可说,确实厉害。
    庭审现场,老唐已经说完了,脸上带着职业笑容看向了王法官,他能做的都做了,就看大园区法院敢不敢抓住这个机会。
    这从某种意义上来说,算是另类的惩罚性赔偿了。
    但老唐这边的证据很充分,他之前那么长的时间没有白费,综合其他省份的多份判决,找出了很多证据证明,五峰公司并不是只在汉西省这么做。
    一个地方你可以说巧合,那所有的地方都是这么搞,让骑手维权极其困难,你说这是巧合?
    更不用说注册app里的那些话,“不存在任何劳动关系,劳务关系等等关系”,单独拿出来必须得起诉来确认无效。
    但是放在这里就可以佐证了,你还敢说你不是故意设置这些的?
    王法官面无表情地看向了三和法务,开口道:“被告这边还有没有什么要补充的?”
    法务艰难地开口道:“劳务外包是法律规定的,合法合理,并不能视为故意给劳动者设置维权障碍……”
    这话他说的自己都不信,合法,不一定合理。
    说白了法律就是法律,没有其他人想的什么为了公平正义什么的,法的本质是统治阶级意志的体现,上过政治课的都知道。
    老唐这边已经不多说什么了,没必要,就看法院如何认定,他来这个世界,必须得留下点什么东西。
    “好了,现在休庭,本案择
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