第七十九章吟诗,师爷,影响恶劣(3/3)

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留,不过你也同意了,有些功能确实需要你配合。”
    第二天。
    一早。
    沈三通想起忘了事:“昨天你没回家,你妈妈要着急了吧?”
    心里很自豪,刘师师妈妈要谢谢自己。
    不让她女儿找个老人。
    少了一份赡养压力。
    刘师师道眼神有点躲闪:“没事我发了短信,说在朋友家玩。”
    沈三通看了看时间,还有点时间:“快说,我感觉你有所隐瞒。”
    刘师师否认:“没,有。”
    沈三通稍微用了点力,逼出来了。
    刘师师投降道:“我提前给我妈说不回去了。”
    沈三通恍然大悟:“原来你对我早有图谋。”
    晨练完。
    沈三通邀请道:“要不要跟我一块去公司?”
    挺痴迷,练舞蹈的女孩真厉害。
    很多招式可以施展。
    沈三通棍法有所增加。
    刘师师好奇沈三通的工作环境:“会不会耽误你的工作?”
    沈三通道:“恰恰相反,你能让我更好工作。”
    他最近工作量很大。
    也有些烦躁。
    宁昊这件事影响很恶劣,院线都不是重点。
    李兵兵还好说,和沈三通合作之前,她就是一线明星。
    沈三通只是助她迈向顶级,合作方式也是工作室模式。
    更多是和沈三通个人捆绑。
    宁昊是三通娱乐旗下的火车头电影公司,一手捧起来的,是公司正式职工。
    整个集团,上上下下是有整体反馈的。
    开拓院线事业都可以算小事。
    这件事更深层次是,《石头》《赛车》又不是宁昊一个人的功劳。
    沈三通的提携、帮助,疯狂系列的加持。
    还有台前幕后的工作,宣发、发行等部门配合。
    包括洞天网在宣传推广上的作用。
    《石头》不必说,沈三通全程介入,《赛车》也是如此。
    宁昊只是作为导演,因为国内导演中心制,所以他作为主创,获得的关注最大。
    但是本质上是集团资源、平台,让他拥有这个成就。
    沈三通并没有进行合约捆绑,但这里面存在一个朴素的契约。
    也就是《赛车》其他主创、幕后人员,以及电影部门,其他分公司,其中也包括沈三通。
    大家把高光让给了宁昊这个导演。
    这种让渡,是为了公司更好的发展,为了形成宁昊的品牌效应,为了下一个项目更容易成功,大家得到更好的收入。
    尤其是从一开始,三通娱乐的利益分配模式,比较公平。
    倾向于业务端,更是加深了这种契约理念。
    说白了,先捧出宁昊,是要他再带动其他人一起发展。
    嗯?
    宁昊跑了!
    损失的不只是沈三通的利益,整个集团其他人的利益全部受损。
    自然而然的,集团上下,希望收紧明星以及其他导演主创的合同,还有职工合同。
    在公司没有任何对不起的情况下,给平台给资源,也给了足够利益的的情况下。
    先起来的,不带动还没起来的,转身跑了。
    有一种背叛感。
    公司职工情绪是非常强烈的。
    这个漏洞要堵住,不堵住的话,人心就会散。
    沈三通不想扩大化,又要处理好宁昊的恶劣影响,很费心。
    刘师师见识了沈三通的工作状态。
    不停开会,开完会,就来开她。
    刘师师道:“我要走了,你还是好好工作吧。”
    沈三通挽留,吟诗可以让他放松:“师师,我需要你帮我陶冶情操。”
    刘师师也不装了:“你不是要陶冶情操,你满脑子都是另一种操。”
    她之前有些装,现在不装了。
    挺爷们的。
    狠狠折了一把如意金箍棒,走人,赶紧回家。
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