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为中影，这些话我们不能说。”
制片人跟着沈三通混久了，都忘了要高看港岛一眼。
一想到回到中影那样憋屈生活，心里就不自在。
想跳槽了，这中影不待也罢。
制片人站好最后一班岗，继续道：“沈导没要导演费，只拿了票房分成，台前幕后管理很严格，工资很高，但乱七八糟的消耗很少。”
“主要是他管理做的好，很多地方能省，一些实景搭建，干脆和地方合作，建完之后留下来，当个特色景点。”
“要是《无极》剧组有这个管理能力，不到一亿就能拍出来了。”
韩三瓶在沈三通剧组转了转，越看越惊讶：“他把工厂那套管理拿来用了？”
定时定点定人，目测一下，两千多人，沈三通的剧组忙而不乱。
韩三瓶随便和一个休息的群演聊天：“老乡，你这片酬多少啊？”
群演见韩三瓶像个领导，回道：“平时三百二，高的时候四百多。”
韩三瓶吃了一惊，这个群演工资是一般剧组的三倍多。
问了几个之后，韩三瓶发现沈三通剧组群演工资普遍很高。
老辣的韩三瓶品出了一些东西。
沈三通拍摄计划做得好，群演精神非常饱满。
整天都有人照顾，而且有镜头的群演，在酒店有自己的单人房间。
所有群演都想表现。
都知道沈三通电影牛，混上一个镜头，能从群演晋升为角色演员。
简历能写上，出演了著名导演沈三通的作品《赤壁》。
会玩花招的还能自己给角色起个名字，看起来就像是有名字角色一样。
韩三瓶摸清楚大概情况。
剧组运转效率高，群演参与拍摄时间就短，可以出高价请比较好的人
韩三瓶比价一下，吴语森剧组和沈三通剧组差距太大了。
吴语森剧组很多时候乱哄哄。
管不住人。
不知道正式开拍前拿群演怎么办。
每天都有人受伤，非常疲倦，很多人在片场通宵喝酒。
在拍摄现场喝得酩酊大醉，让拍摄更难进行。
还有许多不想工作，躲起来的群演，管理不好，还很难找到人。
主要是这种情况对于群演来说，也不满意。
又累又危险，也没什么提升。
但环境如此，没人管。
陈凯各的剧组，韩三瓶也见识过，比吴语森还要差劲。
制片人道：“沈导把赤壁这个项目，从立项，到筹备，再到拍摄，剧组管理，所有东西都让人整理了，资料已经有大半个房间。”
“像他之前的项目一样，会把这些公开，谁想看谁学都可以。”
韩三瓶必须承认，沈三通这个年轻人不得了，80后不得了，给他上了一课，让他有种自己老了的感觉。
5月5日。
历经五个多月的《赤壁》项目，终于关机。
沈三通客串了一个角色。
不是三国时期的人物，而是第二部结尾的彩蛋。
如非特殊情况，他不会再出演主要角色。
不需要了。
一开始是饼自己吃，也是为了打造自身人设，增加关注度，现在没有这个需要。
当然，他以后的电影，都会客串个角色，作为彩蛋。
还有些镜头要在三通大厦搭建的绿幕影棚拍摄，不过工作量不是很大。
赤壁正式杀青。
杀青宴上，沈三通喝多了，
这几个月实在太累，《赤壁》项目对沈三通也是一种历练。
为了完成好，他学习了很多管理知识，从始至终怀着学习的心来做。
剧组长时间维持少则三四百人规模，多则三千多人，每天睁开眼至少几十万开销。
好在一路做了下来。
一早。
沈三通感觉世界在晃动，像是坐船。
迷迷糊糊睁开眼，有个人在他身上动。
谁啊这是，他都蒙了。