第一百五十四章 电音王朝(上)

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间。
    这就是为什么昨晚在PachaIbiza,会有那么多百大DJ联袂出席的原因。
    著名DJ们总是会到处串场,这点不假,但如果没有Diplo和凯文-库萨特苏刻意攒局,人也不会来得这么齐整。
    从乔纳斯-布鲁开始,韩易特意让Diplo与他们分开约谈,逐一介绍HMG接下来在电音板块,特别是欧洲电音市场的布局。
    “下午好,乔纳斯。”
    没等多久,睡眼惺忪的乔纳斯-布鲁便趿着酒店拖鞋出现在了三人面前。
    “下午好,凯文。”
    乔纳斯-布鲁与凯文-库萨特苏和Diplo分别拥抱致礼,2016年6月初的他,刚刚发行签约维珍EMI之后的第二支单曲《PerfectStrangers》,后世让他登上排行榜的一系列热单此时还在襁褓状态。因此,演出费仅有几千美元的他,不可能到哪里都请个巡演经理,也没钱负担经理人的随行费用。
    这便是最好下手的说服对象。
    “昨天有跟你介绍过,HMG的创始人,MadDecent的大股东,韩易。”
    “啊,是的,昨晚见过。”断片的乔纳斯-布鲁完全忘掉了韩易的模样,但这种场面上的客套话还是要说的,“很高兴再次见到你,韩先生。”
    “也很高兴再见到你,乔纳斯。”韩易也抱了抱身上仍然残留着酒气的乔纳斯,面不改色地笑道,“要像托马斯一样来杯拉格吗?”
    “我做不到,现在说到任何跟酒有关的东西我都想吐……冰水就好,谢谢。”
    等乔纳斯-布鲁灌下几口冰水,稍微定了定神,凯文-库萨特苏才继续四人间的谈话。
    “所以我们在这里召开这次会议的原因,是为了分享一些关于MadDecent和人予管理共同启动的一个令人难以置信的新项目,叫做MadOnesManagement。这个全新的管理公司,将由我出任CEO,专为培养和管理像您这样的顶尖电子音乐艺术家而设计。”
    凯文-库萨特苏以Diplo经理人的名义加入人予管理,成为这家艺人管理公司的高级合伙人已有些时日。按照MadDecent收购协议中的约定,凯文-库萨特苏不需要向公司上缴艺人管理方面的收入,所有他旗下的音乐人,都独立管理、独立建账、独立营收。
    但经过一段时间的审慎考察,也看到如本-莫森、安东尼-李和杰森-阿隆等诸位能人的渐次加入,凯文-库萨特苏已经做好了进一步加深合作关系的准备。毕竟在韩易的3600万美元收购资金中,出让8.25%的凯文仅能拿到550万美元。
    可以让他过上一阵优渥的生活没错,但想要在纸醉金迷的好莱坞出人头地,七位数的存款远远不够。
    凯文通过赵宥真向韩易表达了这一想法,后者当然也乐于接受。充分利用MadDecent、Diplo和凯文-库萨特苏在电音圈的人脉,建立起一个附属于TGO,由凯文领导的电音管理机构,是对他最好的使用方式。
    “MOM。”Diplo摊开手,开怀大笑。
    “哈?”乔纳斯-布鲁有点摸不着头脑,他不知道为什么Diplo会突然开口喊他妈。
    “MadOnesManagement,缩写,MOM。”Diplo笑得脸色涨红,咳嗽不止,“猜猜看,谁想的这名字。”
    “狄龙-弗朗西斯。”连思考都不需要,正确答案从乔纳斯的嘴里脱口而出。
    别说MadDecent,整个电音圈乃至音乐工业里,脑回路如此清奇的搞怪天才,也就狄龙一个。
    “我觉得投票通过这个名字的人,脑子也有点问题。”韩易指指自己的太阳穴,说道。
    “老兄,这名字难道不是全票通过的?你和宥真都投了YES!”
    “我也没说我脑子正常。”
    不端架子的幽默自嘲,激起了这张四人方桌的一阵哄笑。乔纳斯-布鲁原本悬在心尖的局促与忐忑,也被逐渐升起的亲近感所取代。
    一个平易近人,资源雄厚的年轻富豪,比起维珍EMI那些刻板严肃的中年A&R经理来说,无疑是更让人喜爱的合作伙伴。
    “缩写也不能说完全就是个玩笑,因为MOM的愿景,就是像mom一样,与我们的艺术家无间合作,建立起一个关系紧密的家庭。评估他们的才能、磨炼他们的技巧、并发展他们作为艺术个体的特色声音。”
    “我们组织了一支具有丰富经验的专业团队,涵盖艺人管理与唱片制作、市场营销、公关、品牌推广和现场活动等领域。这些能人共同分享的专业知识,将在培育电子音乐人才方面发挥关键作用,不管是我身边的托马斯这样已经享誉全球的著名艺术家,还是像你一样前途无量的初出茅庐者,我们都会通过高质量的合作策划、跟唱片
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