第167章 白宫得改名!(5k)

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    第167章白宫得改名!(5k)
    在座记者和民权代表们本以为林燃会回避这个问题。
    因为大家都很清楚,听证会无非是来走个过场。
    只要保守派议员们找不到林燃公然和苏俄有关的证据,那麽在这个风雨飘摇的时候,林燃需要做的只是静静等待参议院投票结果就好了。
    驴党占大多数,加上林燃在阿美莉卡也不是毫无根脚,摩根和洛克菲勒都会力挺,赫斯特家族在华盛顿同样势力庞大,参议院不可能不通过。
    本以为林燃会对这样的问题做一个冠冕堂皇的应对。
    只需要说:会在胜任的前提下倾向于少数族裔。
    这样的万金油回答,偏向于少数族裔,但也是基于公平的前提下。
    顶多事后接受记者采访,再多解释两句,社会就业偏向于白人,所以政府招聘在胜任前提下适当偏向少数族裔。
    从利益的角度出发,这样的回答对林燃是最有好处的。
    但林燃所说的远比他需要说的多得多。
    把阿美莉卡对少数族裔的压迫描述成了系统性压迫。
    要知道,在当下,黑人觉得自己被压迫,但黑人缺乏理论学者,他们只能从个体感受上来描述这种压迫,从案例层面。
    此时的驴党和少数族裔还没完全合流。
    黑人的抗议是缺乏理论的。
    他们其中的部分活动家,甚至要藉助远在万里之外的一些socialism思想。
    其中的典型就是黑豹党。
    当林燃的表达跨越时空,给在场的各位带来来自六十年后,已经充分成熟,带有少数族裔被系统性压迫的论述影子在内的论述后,整个会议室内先是安静,然后是民权代表们开始鼓掌,然后是记者,最后少部分议员也跟着鼓掌。
    「我认为民权法案是阿美莉卡一个好的开始,但以此为切面,我们能够透过它看到过去很长一段时间,阿美莉卡社会对于少数族裔们的系统性压迫。
    南北战争仅仅结束了人身层面的剥削,但系统性的压迫仍然长期存在,这种压迫是通过社会规范丶制度规则和日常实践所维持的,它在很多时候也许并非某个主动压迫者造成,而是人们潜移默化形成的结果。
    改变从现在开始,NASA作为联邦机构,同样需要为人类的平等做出自己的一点小小的贡献。
    这是我的回答。」
    现场掌声平息后,林燃接着说道。
    林燃说完后,在场的掌声简直要把会议厅的天花板掀翻。
    后面的提问和回答都没人在意了。
    民权代表们有非常多的想法萌生,他们把林燃所说的话记录在笔记本上,等着马上回去通过电报发给各地抗议的同胞们。
    「系统性压迫,教授说的太好了!」
    「我们过去一直没有接受教育的机会,在理论层面有很大的缺乏,我想我们应该和黄种人有更多的合作。他们为我们提供理论层面的支持。」
    在后续的问答环节中,民权代表们围绕林燃提出的理论,哪怕这一理论并不完整,只是只鳞片爪,但大家都觉得很有价值。
    对少数族裔的系统性压迫的学术讨论从20世纪80年代开始兴起,2006年出版的《系统性种族主义:压迫理论》才将这一理论完整进行总结,2020年的弗洛伊德事件才让它进入大众视野,成为一种主流论述。
    因此林燃提出的观点,在当下有着划时代的意义,尤其对理论极其匮乏的黑人群体来说,这是充实他们思想的武器库。
    我为什麽过的不好?因为我遭受了来自白人社会的系统性压迫!
    「教授,最后一个问题,科罗廖夫曾经和你在伦敦丶日内瓦各见了一面,你会俄语,根据公开资料显示你的俄语非常娴熟,而你在哥廷根的就读记录中,从未显示你有参加过俄语相关课程。
    请问你是否和苏俄有关?你对苏俄的态度是什麽?」马格努森主席问道。
    林燃解释道:「我的俄语依赖年少时候的自学,天才学东西总是很快的,在我小时候,那时候苏俄和自由世界还是盟友。
    我和苏俄没有任何关系。和科罗廖夫在伦敦的见面是因为安保人员的失误,IA内部有详细记录。和科罗廖夫在日内瓦的见面是在林登·詹森总统的同意下,为推动双方达成和平协议和热线所做的会谈。
    二者皆非我能控制的会面。
    我认为苏俄是我们最大的竞争对手,我们需要向全世界证明,阿美莉卡才是人类走向未来丶迈向宇宙的唯一答案,这也是我加入NASA任职的理由。」
    前NASA局长詹姆斯·韦伯起身:「主席先生,我请求发言。作为现任NASA管理者,我认为林教授的技术专长和领导能力无可挑剔。他的提名将为NASA注入新的活力。
    关于林教授和苏俄有关的传闻更是无稽之
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