第283章 这是在动摇我们的根基

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    我要知道他们都是谁!来自哪里!”
    安全部长低声应下,但眉头紧锁。
    查?怎么查?
    进入云巅乐园的游客信息完全由智神方面掌控,
    他们连名单上的人是男是女、是老是少都不知道。
    “这份名单,这个星币体系……是在动摇我们的根基。”
    一位幕僚语气沉重。
    “它建立了一套独立于现有国际体系之外的价值评价和庇护系统。
    长此以往,最优秀的那批人才,
    他们的效忠对象可能会发生……偏移。”
    房间里没人反驳。
    虽然现在只有六十七人,但这是一个开始。
    一个清晰、冷酷、以智慧和创造力为唯一衡量标准的“上升通道”,
    就这么赤裸裸地摆在全世界面前。
    尤其是对年轻人,对那些怀才不遇者,
    对那些渴望突破现有框架的天才来说,吸引力是致命的。
    “我们……”
    长官张了张嘴,想说什么,
    最终还是化为一声烦躁的叹息。
    “继续观察!同时加强我们自己的科研激励和人才保护!”
    ……
    北极熊国,统帅府。
    统帅摸着下巴,看着榜单哈哈大笑。
    “好!这才有意思!要是星币随便拿,那还有什么价值?”
    他指着案例六:
    “‘锋矢’这个打法,对AI行为预判……有点意思。
    我们军方模拟系统里的AI,是不是也能借鉴这种思路来提升?”
    “已经在组织分析了,统帅。”
    “还有那个‘青禾’的城市管理方案,务实!
    通知市政部门的人,都看看!别整天想着花钱修路!”
    “是!”
    欧罗巴联盟,联合分析中心。
    各国代表正在视频连线。
    “榜单反映出,
    智神对于‘创新’的定义非常宽泛,但门槛极高。”
    高卢鸡代表说道。
    “军事战术、工程技术、艺术创作、经营管理……甚至是对战技巧,
    只要足够‘新’且‘有效’,都能获得认可。”
    “这是一种全新的人才评价体系。”
    汉斯国代表推了推眼镜。
    “完全跳出了我们现有的学历、职称、论文等框架。
    它只认成果,只认突破性的想法。”
    “我们必须重视起来。”
    轮值主席总结。
    “这意味着,未来在诸多领域,
    真正的顶尖人才可能会向这个体系聚集。
    我们必须思考,如何在我们自己的体系内,
    更好地识别、留住、并激发这种‘星币级’的创造力。”
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