第110章 只要是团队的一份子,那就都有

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没包括分红。
    林姣将他们的震惊尽收眼底,继续道:「这个分红比例,并非固定不变。未来视杂志的业绩发展情况,有明确的提升空间和考核机制。」
    她略作停顿,将众人的反应看在眼里。
    「其馀所有团队成员,共享另外百分之五的利润分红池。具体分配到个人,将与每个人的绩效考核丶项目贡献度直接挂钩。多劳多得,贡献突出者,拿到的不会比主编少。」
    会议室里只剩下压抑的呼吸声。
    原本等着看赵世坤和新老板掰手腕的人,此刻全都把目光聚焦在林姣身上,试图从她平静无波的表情里分辨这话的真假。
    在这个行业,老板画饼常见,但把分红比例丶分配方式说得这麽具体丶这麽大胆的,绝无仅有。
    这是真敢舍,还是真有底气?
    一个坐在角落里,面孔尚显稚嫩的年轻人,喉结滚动了一下。
    他躲开旁边人要拉住他的手,有些按捺不住地开口询问。
    「老……老板,您讲的是真的?」
    他吞了吞口水,在林姣的注视下有些小心翼翼地确认道:「我们这种助理也有吗?」
    「当然!」
    林姣答得毫不迟疑,甚至带着鼓励,「只要是团队的一份子,那就都有。」
    年轻人一听顿时连声道谢,坐下后兴奋地冲着旁边的人挤眼睛。
    他已经决定了,他要留下来。
    本来他来之前就有基本工资,要是这个新杂志社做起来了,他岂不是年年能拿分红,到时候就可以买房子了。
    林姣合上文件夹,身体靠回椅背。
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