第四百九十四章 当机会到来时(合一)

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资双方收入分配不均的问题。
    他们认为这是各队连年亏损的原因。
    但他们要求的不只是减少球员的收入配额。
    斯特恩提出的几点新要求,分别是:
    新劳资协议下,球员每个赛季从篮球收入中分走47%-51%的钱;推出NFL式的硬工资帽;
    取消工资帽之外的各种条款;
    每一份合同最多只有四年保障;
    一旦这个新的劳资协议通过,联盟中所有球员的合同都要重新签订。
    “为什么你们不干脆点,连自由球员制度也取消。”费舍尔笑问,“让我们回到60年代。”
    联盟新增的这些要求,每一条都精准命中了球员工会的G点。
    从历史来看,每一条都值得闹个停摆。
    这次却一口气全提出来了,是不想过了吗?
    于飞莫名想起了鲁迅那句著名的“中国人是最讲中庸的”,其实,这句话折射出来的道理就是经典的谈判话术。先撂下一个对方断不可能同意的条件,再慢慢谈。
    于飞相信,联盟现在就是这么打算的。
    他也知道,自己今天的活已经干完了。
    他的作用就是和乔丹这种翻身做老板的球员叛徒对喷,剩下的那些专业的事情有专业的人来做。
    今天的会面看似是通气,实则是联盟在向球员工会下最后通牒。
    旧的劳资协议将在2011年夏天到期,但联盟不想等到那个时候。
    “五年来,联盟已经亏损了5亿美元。”斯特恩正色道,“我们不能一边声称NBA是世界上最好的篮球联赛,一边出现巨额亏损。这种情况必须结束!”
    费舍尔寸步不让地说:“亏损不是我们造成的,我们不会替老板们承担经营不善的后果。”
    双方不欢而散。
    斯特恩准备召开新闻发布会,让人知道劳资双方分歧严重。
    而超音速的老板克莱本内特则不知道现场为什么会有那么大的分歧。
    “我们一定要采取这么强硬的行动吗?”
    这种软话由本内特这样的西北壮汉来说属实是让人忍俊不禁。
    乔丹最烦的就是这些大市场的老板既不为劳资协议出力,也不想割让任何的利益,现在本内特又说这种和稀泥的话,他的怒火再次冒出。
    “如果你们这帮该死的大老板愿意共享利润,我们就不用这么做了!”
    乔丹怒声说道。
    “利润共享?”本内特看向斯特恩,“是我理解的那个意思吗?”
    斯特恩与本内特私交甚笃,看见老友一脸警惕的样子,他笑着点头:“没错,克莱,就是想的那样。如果你们这些挣钱的大老板们愿意和小市场的球队共享利润,我们什么问题都不会有。”
    这就是克莱本内特是唯一一个参加会议的老板的原因。
    因为他不理解劳资争议最深层的矛盾。
    那就是大城市与小城市商业价值天差地别的矛盾。
    现在,本内特什么都懂了。
    超音速一年给他带来的利润有上亿美元,这笔钱对他来说属于大钱,可是如果把这钱分成三十份呢?那就不算什么了。
    他的球队凭实力赚来的钱凭什么分给乔丹这样的穷鬼呢?
    “球员的分润的钱确实太多了。”本内特非常清楚自己该站在哪一边,“我完全支持联盟的决定!”
    散会之后,费舍尔给其他的球星发了短信,如实告知了今天发生的事情。
    工会需要这帮球星联合起来向联盟施压。
    于是,仅仅一天的时间,NBA球星四处抗议联盟毁约,并对那些不合理的提案表示厌恶。
    詹姆斯说:“如果有必要,我们会像金博士一样战斗。联盟不想让我们成为自己的国王,我们要为了王国而战!”
    事情闹大之后,克莱本内特被推出来作为老板的代表,接受采访时表示他们将“暂缓”推进新的提案。
    这不意味着他们的立场有所软化,也不代表他们会停止尝试任何必要的事情来改变NBA现有的劳资协议结构。
    这是一种缓兵之计,但很有效。
    球星们以为施压成功了,但球员工会的专家们却清楚,事情才刚刚开始。
    闹完这一出,于飞对潜在的停摆危机也算有个大致的了解。
    他的结论是,无论有没有他,2011年的停摆都有可能发生,但如果非要让停摆发生,站在球员的立场,他觉得是越早越好。
    因为下赛季开始,NBA与各大有线电视台的6年75亿美元的转播合同就要生效。等明年夏天闹,人家老板有恃无恐。因为合同已经生效,损失的只是门票费和广告费,对大部分球队来说,转播合同的分红才是收入的大头。所以,到时候闹停摆,损失的是球员自己的收入。
    如果今年夏天闹,那就不一样了。
    一
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