第六百六十一章 黑心老板

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。”
    “谢谢您李先生,谢谢您文女士。”
    李野说的两句华语,莉莎未必听得懂,但李野手里的红包莉莎是认识的。
    所以她拿了红包之后,笑眯眯的出去了。
    等莉莎出去之后,文乐渝才呼了一口气道:“幸亏你身上准备了红包,要不然还真尴尬了呢!不过你怎么就能猜到她会找你要红包呢?”
    李野笑了笑,淡淡的道:“不要低估灯塔人对财富的渴望,任何可以获得财富的机会,他们都不会放过,
    而且她们不会不好意思,就像我们吃饭要给小费一样,她们认为这是她们应得的。”
    “.”
    文乐渝缓缓点头,说道:“灯塔的很多社会风俗跟我们真的不一样,昨天我和小若就在酒店咖啡厅坐了一会儿,给了五美元的小费,那个服务员竟然嫌少.”
    “我和小若讨论了这个问题,我认为我们不应该错怪服务员,因为这是灯塔上层那些秃鹫的阴谋。”
    “.”
    李野惊讶的看了看文乐渝,然后问道:“你觉得是什么阴谋?”
    文乐渝拿出了一张纸,在上面快速的列了几行对照关系。
    “我认为灯塔的服务业上层管理者,用小费这个特殊的收费项目,成功的转移了服务阶层跟资本之间的矛盾,把怨恨的目标,从老板身上转移到了顾客身上”
    “我问过甄蓉蓉她们了,在灯塔,服务员的基本工资很低,但是在很多繁华地区的餐厅里,服务员收到的小费很多,所以他们的收入非常高.”
    “久而久之,这些服务员就认为自己的工资,就应该由顾客以‘小费’的模式支付,
    如果自己的收入少了,他们会怨恨顾客吝啬,而不是怨恨老板给的底薪太低”
    文乐渝抬头看着李野:“一个老板雇佣了服务员,给服务员的工资非常低,最后服务员却不恨老板,你说这是老板高明呢?还是老板黑心?”
    李野咽了口唾沫,实在无法给予文乐渝评价。
    你说他这种学经济的都没看到这一点,文乐渝这个学英语的怎么就看到了呢?
    另外,自己这以后在内地的企业里要是实行底薪+提成的模式,会不会被文乐渝认定是“黑心资本老板”啊?
    李野想起了上辈子做过的一份市场营销工作,一个月要是不开单,底薪连打车钱都不够,只能挤地铁,骑单车。
    当时的李野,可没少怨恨那些客户索求无度,一条龙都伺候了,还是特么的不签单。
    但其实吧制定规则的老板,才是市场风气的始作俑者啊!
    【我的底薪,必须要给的高一些,千万不能在老婆心里,落一个黑心老板的名头。】
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