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次日。</br>秦浩起床看到Karsa回了微信，说是这段时间准备韩服复健一下。想了想，秦浩回了个加油，并附上三个笑脸表情。</br>说起来。</br>带着律师团签合同，确实有远见。LGD现在拿Karsa基本没办法。</br>与之相比。</br>火狐就没这种人脉了。</br>听Karsa说，火狐找过湾湾电竞协会帮着协调，只是火狐为了那笔奖金，自己签的补充协议……</br>初听此事。</br>秦浩想起上次RNG警告他别带节奏。</br>当时还觉得是那句“不去RNG”影响到了人家的青训项目，现在想，怕不是以为他知道点啥……</br>毕竟在LPL。</br>俱乐部拒发奖金不是孤例。</br>但最多就是谈崩、微博互喷。</br>比如15年克里斯带LGD，就是世界赛前讨要奖金被拒，光速跑路…嗯，事后除了骂克里斯人品有问题，中途撂挑子，LGD也没报复过…</br>关掉微信。</br>秦浩打开电脑，继续练习刀妹、维鲁斯。</br>怎么评价重做后的刀妹呢，就强度有点超模吧。</br>上线不到一周。</br>选取率和胜率，已经杀进前五，而且是上中两个位置的前五——其独特的缴械机制，已经杀得AD玩家骂娘。</br>更有甚者。</br>觉得设计师是在报复AD玩家。</br>只是这样的说法，没得到其他玩家的理解。</br>【不愧是五个位置里，最盛产少爷的。】</br>【香炉版本打野给AD当狗的时候，怎么不叫。】</br>【辅助装没改版前，一整把出不起一件成装。】</br>【该轮到上路爽了。】</br>【就是。】</br>刷了会虎扑。</br>发现只要有AD玩家抱怨，就会被骂矫情。毕竟在其他人眼里，AD只是被削了点攻击力，只是暴击套被砍。算是很正常的改动。</br>毕竟。</br>设计师每年都会加强一批英雄，一批装备。只说力度，确实没到特别针对的程度。</br>打了几把排位。</br>秦浩戴着耳机，突然觉得身后有点动静。回过头看，发现身后围满了人。</br>“这是？”秦浩看向郭皓，面露疑惑。</br>“带二队过来看看。”郭皓拍了拍369的肩膀，笑道：“对了，他们想跟你合影。”</br>秦浩下意识起身，就听郭皓在说：“表现好都有机会调到一队。”</br>“嗯。”</br>369使劲点头，眼睛里闪着光。</br>不止是他，包括Xx在内的众人齐齐看向郭皓，幻想着像秦浩这样走上LPL，打出名气，过上神仙般的日子。</br>“放心，我要么不许诺，许诺的事就会做到。”被各种各样的视线打量着，郭皓还以为队员不信。</br>毕竟次级联赛更擅长画饼。</br>是個战队经理都敢许诺打进xx，发xx奖金。不说都这样，但起码十个许诺的人里，有八个做不到。</br>甚至连答应的月薪都能克扣。</br>花了点时间合影。</br>热闹里。</br>扣马知道Top正在梳理自己的青训体系，主动提议道：“晚上可以练一下。”</br>在SKT。</br>一些被看好的青训生，可以获得随队学习的资格。哪怕没训练赛打，但跟着复盘也有好处。</br>毕竟新人最缺的其实是经验。</br>跟排位比起来。</br>比赛没那么多机会给你抓。</br>如果能提前建立这样的认知，肯定能走得顺一点。</br>~~~</br>“训练赛？”</br>听教练提起，369瞬间呆住。</br>“嗯，努力表现哈。”</br>教练开了个玩笑：“说不定今晚就留下了。”作为前KOF教练，现Top二队教练，他知道这里面的差距有多大。</br>问题369不知道啊。</br>听教练这么说，还以为稳了。幸福的手都打颤。</br>“教练，我们怎么拿？！”</br>“什么怎么拿？”</br>“阵容