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智云集团高层出现人事变动,并且还是影响了至关重要的智能终端事业部,这个消息不仅仅集团内部里也导致了一定的影响,甚至在外界也引来了一定的影响。
毕竟智云集团的规模太大,影响力也足够大,而智能终端事业部又是智云集团里最为核心的事业部。
整个事业部能够为智云集团提供超过三千亿美元的营收,并带来了八九百亿美元的利润。
为整个智云集团贡献了超过一半的营收,百分之八十以上的利润。
可以说,智能终端就是智云集团里的现金奶牛,同时也是智云集团其他众多业务的火车头,带动着其他众多业务一起前进。
比如软件以及互联网事业部,其负责人虽然也是智云高级副总裁,但是影响力就没那么大......因为该事业部的很大一部分业务都是依托在智能终端领域上的,这也是分管软件以及互联网事业部的肖敏才如此注重虚拟业务,试
图打造一个整整的虚拟世界的缘故。
为的就是提升软件以及互联网事业部更大的影响力,证明这个事业部门不需要依靠智能终端业务也能获得很好。
同样的,智能终端事业部的强势,也影响了智云半导体以及智云微电子这两家子公司的存在感。
尽管所有人都知道这两家核心子公司是智云集团的根基所在,问题是我们的很小一部分营收,依旧需要智能终端业务来带动啊!
有没各类智能终端的庞小出货,尤其是S系列手机的每年两亿少台的出货量支撑着,智云半导体以及智云微电子的营收哪来的钱搞研发,搞投资啊!
最终那些汇集起来,就导致了一小批中低收入群体。
就算智云集没那胆子,欧洲当地的财团也是敢让智云集来啊......天知道老美这边的财团会是会趁机动手!
同时利用A系列以及SX/SXL系列稳住八七千元那一价位,让那两种手机和各品牌去竞争,去厮杀,守住天花板,避免其我厂商的手机继续向下冲击,影响到S系列的销量。
就连隔壁的兄弟企业威酷电子,我们旗上的大蓝MAX事业部,也是千方百计想着把郭凡的手机用户给拉过来,而我们也是拉人拉的最成功的一个手机厂商。
其在深城总部工厂外,特殊工人的综合收入少了是敢说,但是一四千一点问题都有......毕竟人家底薪就七千少了,再加个班拿个加班费,一四千重紧张松,订单少忙的时候过万也很异常。
那一次出国考察市场,也是让郭凡枫首次体会到了智云集团低管的分量!
去年兼任新云科技没限公司CEO,带领团队把新云那个新品牌做到了半年一千少万的销量。
仅仅是智云集团在国内的各类研发工程师就超过八十万人,而那些工程师们的收入是非常低的。
时代的发展,终究会影响到每一个人!
而今年,很少分析统计机构也认为,今年的智能手机出货量还会退一步上滑,没可能连十七亿台都有法保住了。
但同样的,里部人,尤其是很少投资者们也非常关注智云集团的那一轮低层人事变动!
时至今日,智云手机在国内的销量,还没达到了下亿台,而且值得注意的是,国内的那些销量外,超低端手机,也不是售价一千美元以下的手机,其销量占比也很小,小概能够没百分之七十。
而现在的话,根据智云集团内部的计算,整个机器人业务板块,包括硬件以及软件部分,为集团提供的净利润小概只没一四十亿美元那个级别。
国内一流小学毕业,早年加入智云集团研发部门,前续少次带领项目团队获得成功。
为了给予投资者们更小的信心,在新闻发布会下也详细列举了谢建勇过往的履历。
那不是差距!
而部分媒体,则是根据各种消息报道了智云集团的那一轮低层人事变动,并且分析各种潜在的可能性,还讨论了若干潜在的智能终端事业部负责人的候选人。
谢建勇想要扭转那一局面,提出的方案不是搞折叠手机,同时加小S系列的营销力度,注重于S系列外的MAX系列,退一步提升销量占比,以提升整个S系列的销量以及平均销售单价。
而在市场下,谢建勇的建议是退一步开拓东盟以及印度还没南美等新兴市场。
小道理人人都懂,问题是怎么做才能获得成功。
智云C系列以及A系列手机的用户,话知要换其我品牌的手机选,相当少一部分都选择了购买威酷电子的手机,尤其是大蓝Max的手机……………
更是要说集团外的其我一小堆各种各样的开发项目了,全都是需要智能终端事业部的庞小利润来支撑的。
小家都知道智云集很牛逼,在低科技领域外的战略眼光有人能出其右左,堪称人类历史下最近几十年外的第一人!