第531章 站内热度值

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。”
    开场的一段话,直接点明了现有体系的弊端,引起了在场高管的沉思。
    “为了能更科学地评估内容价值,我尝试对现有点击量制度进行改革,设计了一套全新的评估系统,站内热度值系统。”
    “站内热度?!”总裁周鹃轻声重复着这个词,眼中露出了强烈的兴趣和探究欲,“有点意思,继续。”
    一番流畅的开场白后,楚景昭原本的紧张感渐渐被专注取代,变得更加从容,侃侃而谈:
    “什么是站内热度?各位领导可以将其理解为一个综合性的、动态变化的数值。
    旨在实时、多维地反映一部剧集在平台上真实受欢迎程度和用户活跃度。”
    “很好的想法,切入点非常精准。”陈明宇开口表示赞同,盯着楚景昭,心中有些感慨。
    这个年轻人他有点印象,当初作为管培生招聘时,面试表现并不突出,能拿到offer有一定运气成分。
    没想到入职后展现出如此扎实的功底和思考深度,看来是那种不善言辞,但实践能力和逻辑思维极强的实干型人才。
    得到鼓励,楚景昭信心更足,翻动PPT,展示出核心架构:“我认为,站内热度值应从四个维度数据采集。。
    并为每个维度分配不同的权重,最终通过算法模型,合成一个0到10000之间的、动态变化的综合热度值。”
    屏幕上出现了清晰的架构图。
    “首先,是播放数据维度,权重40%,主要衡量内容吸引力与完播能力。
    细分为:有效播放次数、总播放时长、以及人均播放时长。”
    PPT上详细展示了他对每一项指标的具体定义、数据抓取方式和计算逻辑,考虑得相当周全。
    “第二个维度,是互动数据,权重建议30%。这个维度用于衡量用户参与深度与社区活性。”
    楚景昭继续阐述,“包括但不限于:弹幕与评论数、用户收藏数。
    “第三个维度,用户增长,权重20%。此维度衡量内容拉新与留存能力。”
    陈明宇插话打断,提出质疑:“小楚,这个权重是不是偏低了一点?
    吸引新用户,尤其是新付费用户注册,是集团对平台考核的重要KPI之一。”
    楚景昭不慌不忙地解释道:“陈总,PPT上标注的权重只是我基于初步模型测算的个人浅见,肯定存在不完善之处。
    权重的具体分配,完全可以依据公司战略导向进行动态调整。
    我的核心思路是引入这个维度指标,具体占比可以后续优化。”
    周鹃闻言,轻笑一声:“陈总,先别急,让小楚把完整的框架讲完。思路比具体的数字更重要。”
    楚景昭继续汇报:“最后一个维度,是分享数据,用于衡量内容社交扩散能力与外溢价值。
    主要包括两项:站内分享率。
    以及更重要的分享到微信、微博等社交平台后,通过回流链接点击进入平台的访问量。
    这能最直观地体现一部内容为平台引流的能力。”
    一口气将热度值四大构成维度阐述完毕后,楚景昭并没有停下,进一步举例说明这套系统将如何赋能业务。
    “各位领导,这套系统的价值在于,它能帮助我们识别出真正的潜力股。”
    他语气笃定,“例如,某些剧集可能初期点击量不高,但互动率和人均播放时长极高,这意味着它有极佳的口碑和粘性。
    热度系统能及时将其从海量内容中挖掘出来,运营就可以立刻倾斜推荐资源,实现‘黑马’的逆袭。”
    “此外,多维度指标让刷量成本急剧升高,因为需要同时模拟播放、互动、用户增长等多重行为,能更有效挤出数据水分。
    同时,头条视频能证明剧集拥有持续活跃、愿意参与分享的优质用户群体,其广告价值,一定超过一闪而过的虚高点击量剧集。”
    “妙!真是十分惊艳的设计!”楚景昭话音刚落,周鹃便率先鼓起掌来,脸上满是激赏之色。
    “这不仅仅是一个评估工具,更是一个战略牵引!
    一个科学的衡量标准,引导优质内容的生产与发现,吸引并留住高价值用户,获得品牌广告主的认可与溢价。
    最终推动整个平台生态走向正向循环!非常好!楚景昭,你这个提案,价值千金!”
    总裁一锤定音,给予了极高的评价,其他人也不好再提出异议,纷纷开口表达对这套体系的认可和赞赏。
    周鹃将目光投向对面几位技术负责人:“叶总、蒋总,这套热度值系统,在技术上,有没有困难?”
    技术部总经理蒋时推了推鼻梁上的眼镜,略一沉思,谨慎回答:
    “周总,从技术层面讲,核心在于多维度、实时数据的抓取、清洗和存储,以及算法模型的建立。
    这些要素平台中台已经具备了基础,算法上并没有不可逾越的难点。”
    周鹃雷厉风行:“我需要一个明确的时间表。我要把《白夜追凶》作为这套新系统的试点项目。”
    技术副总裁叶远也给下属施加压力:“老蒋,在各位领导面前,表个态吧。”
    蒋时苦笑一下,侧过头与麾下数据平台总监和算法总监用眼神快速交流了片刻。
    脸上闪过决断,咬了咬牙,斩钉截铁地说:“周总,叶总!请给技术部十天时间!十天内,我保证拿出一个可供试运行的1.0版本!”
    “好!要的就是这个效率和担当!”周鹃满意地点点头,目光最后落在依旧站在屏幕旁的楚景昭身上。
    “楚景昭,我记得内容运营中心下面的策划专题组,组长岗位还空缺着,一直没有找到合适的人选。”
    她微微一顿,环视全场,清晰地宣布:“从现在起,你就是策划专题组的组长了。
    希望你能在这个岗位上,将你的想法更好地落地,为头条视频带来更多的新气象!”
    楚景昭闻言,先是一愣,随即大喜过望!
    强压激动的心情,鞠了一躬,声音中透着兴奋:“谢谢周总信任!我一定不负所托,尽全力做好工作!”
    (本章完)
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