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期间主导查办的赵瑞龙案，其复杂性、敏感性和影响力，在全省乃至全国都属罕见，他所承担的压力和面临的挑战，也远超一般岗位。
他在这个过程中展现出的政治担当、业务能力和斗争精神，得到了上级领导有关方面的关注和肯定。这可以视为一种急难险重任务中的突出表现。”
吴春林不疾不徐地解释着，将破格的理由与赵瑞龙案这个政治资本紧密绑定。
“至于代理主持工作，这本身就是在现行制度框架下的灵活处理，是为了工作的需要。让有能力、有实绩的干部先顶上去，把工作抓起来，在实践中进一步考察和锻炼，这符合我们党在使用中培养、在培养中使用的干部原则。
而且，这只是过渡性的安排，最终还是要看他代理期间的实际工作表现。如果表现好，符合条件，再按程序正式提拔。如果表现不尽如人意，省委也可以随时做出调整。这既给了干部机会，也保留了组织的主动权，应该是稳妥的。”
他顿了顿，补充道：“至于其他干部的议论，只要我们选拔过程公开、公正，标准明确，程序规范，并且侯亮平同志在代理岗位上确实能做出成绩，我相信广大干部是能够理解和支持的。
我们选人用人，最终还是要看德才表现，看工作实际，不能完全被级别、资历这些条条框框束缚住手脚。
在深化改革的大背景下，在汉东省正处于重构政治生态的关键时期，检察工作需要一把更锋利、更有闯劲的刀。侯亮平同志，或许就是这样一把合适的刀。”