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第748章内部赛马(第1/2页)
“为了确保我们的盛夏OS能够真正硬抗甚至超越谷歌安卓。”
“我们在内部研发团队中，成立了蓝军和红军两个独立的部门。”
陈永听到这两个名词，顿时来了兴趣，坐直了身子。
“在这同一套硬件标准下。”夏冬指了指桌上的工程机。
“红军的任务，是拼尽全力去优化盛夏OS，压榨每一滴硬件性能。”
“而蓝军的任务，则是去深度研究和优化安卓系统，让他们把安卓在这套硬件上跑到极致。”
“这是两支完全独立的技术团队在进行赛马机制。”
夏冬竖起了一根手指。
“我们内部设定了上百个详细的性能测试项。”
“包括应用冷启动时间、后台内存驻留率、滑动帧率、触控响应延迟等等。”
“每个月，测试部门都会出具一份极其详尽的对比报告。”
“我们在内部真刀真枪地打擂台。”
陈永被这种独特的研发管理模式震惊了，他专注地听着，生怕漏掉一个字。
“而且，我给蓝军开出的奖励条件非常诱人。”
夏冬的嘴角勾起一抹坏笑。
“在这上百个性能项中，只要蓝军负责的安卓系统，有一个指标超过了红军的盛夏OS。”
“他们蓝军团队当月的工资，就直接上涨一个百分点。”
陈永听到这里，倒吸了一口凉气。
一个性能项涨1%，如果有十个项目超过了，那当月工资就是10%的涨幅。
如果在百项测试中全面碾压，工资翻倍都不是梦。
这种简单粗暴又刺激的激励机制，对于那些自视甚高的程序员来说，绝对是致命的诱惑。
“夏总这招太高明了！”陈永啧啧称奇，连连拍腿。
“重赏之下必有勇夫，这样一来，蓝军为了涨工资，绝对会拼了命地去优化安卓。”
“这样得出的对比数据，才是最真实的。”
陈永想到了什么，笑着问道：“那按照夏总这个奖金制度，是不是你们公司的高手，都挤破头想跑到蓝军去了？”
“毕竟只要找到几个优化点，工资就能节节高升啊。”
夏冬听到这个问题，无奈地摊了摊手。
“陈总说得没错，一开始的确是这样。”
“蓝军成立的前两个月，那些技术大牛都觉得安卓是开源的，底子厚，优化空间大，纷纷主动请缨去蓝军。”
“头两个月，蓝军的工资确实拿得很高，一个个喜笑颜开的。”
夏冬话锋一转。
“但是，他们低估了盛夏OS底层技术的先进性。”
“盛夏OS抛弃了安卓那种臃肿的虚拟机运行机制，从底层重构了内存回收和编译方式。”
“红军那边经过初期的磨合后，进步神速，底层架构的优势开始彻底爆发。”
“最近这几个月，蓝军那帮人不管怎么掉头发、怎么熬夜改安卓的代码。”
“他们每个月能赢的测试项越来越少。”
夏冬笑着摇了摇头。
“上个月的财务报表出来，蓝军工资的涨幅，连10%都没超过。”
“听说蓝军的负责人昨天还在办公室里砸键盘，说安卓的代码底层就是一坨屎，怎么改都追不上盛夏OS的原生编译。”
“搞得现在蓝军的人士气都很低落，都在打申请想调回红军去。”
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陈永听着夏冬的描述，脑海中浮现出盛夏科技内部那种狂热而又充满戏剧性的技术比拼场景。
他再次啧啧称奇。
这种对技术的狂热追求和对产品极致的打磨，让他对盛夏OS彻底放下了心。
“原来如此，看来盛夏OS在底层逻辑上，确实已经走在了前面。”陈永感叹道。
夏冬端起茶杯喝了一口润润嗓子，继续加了一把火。
“不过，陈总也不要小看我们这支士气低落的蓝军。”
夏冬的眼神中透出强大的自信。
“因为一年多的高强度赛马和底层扒皮。”
“我们蓝军现在对于安卓系统的理解深度，绝对不弱于安卓总部的那帮原班人马。”
“甚至可以说，在很多细节问题的处理上，我们比他们更懂安卓。”
夏冬压低了声音，像是在分享一个天大的秘密。
“有很多安卓系统本身存在的内存泄漏和卡顿bUg。”
“都是我们蓝军在内部优化时先发现，并给出了解决方案，然后在内部版本里修补好。”
“往往要过好几个月，谷歌那边才会发现同样的问题，然后在安卓的新版本里跟进修复。”
陈永听得目瞪口呆。
为了测试自