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开帐户丶存钱一气呵成，等这些业务办妥后，李恒同毕行长谈了一番业务：就是下次报名招生时，希望银行派工作人员和安保去学校帮忙。
比如清点钱款啊。
比如银行押送现金回银行啊。
将来自己不在京城的话，能替李然等人省却不少麻烦。
对于这种业务，对于天赐福缘，毕行长哪有不答应的道理？那是非常痛快就应承下来，并拍胸脯保证一定不会出差池。
喝完茶，三人离开了银行，寻一家路边小饭店用晚餐。
由于肚子比较饿，又赶时间，三人没有大吃大喝，随意点三两菜就应付过去。
期间，柳会计鼓起勇气说：「老板，我想全职加入新未来。」
李恒没有意外，只是抬头问：「想好了？」
上回他就曾用玩笑话发出过邀请，那时会计态度模糊，没有明确给予回答。
柳会计面色认真说：「想好了。」
「成，欢迎来到新未来，我们喝一杯。」李恒没喝酒，而是以汽水当酒。
柳会计松口气，开心地也拿起了汽水。
吃饱喝足，三人继续往学校赶。
余淑恒没去会议室，而是在外边和李兰聊天。
李恒想了想，对会计说：「你也进来。」
会计高兴地跟着进了会议室。这时，李然丶杨应文和11位老师都在等着他们了。
进门坐到上首位，李恒先是就今天的喜人收获表示了感谢，然后直接切入正题：「由于大家要赶回家，我就长话短说，谈两个事。
第一个，鉴于这段时间各位的积极努力，新未来初步走向了正规，我宣布，在场的11
位老师都加入教研组，每月享受250元补贴，每期末享受薪资奖励补贴，将来享受教材分红补贴。」
因为是第一批，他就行驶了特权，把他们全部纳入教研组。至于后来者，那肯定公事公办，凭真本事进去。
闻言，11位老师脸上都浮出了笑容。根据李老板的口气，他们只要工作三个月，就能抵上他们在学校教书好几年的收入。
试问他们心里怎麽可能不爽？
爽！爽死了！
待众人消化完，李恒接着讲：「第二个事，今天的情况大家也看到了，招生规模远远超过预期，我们现有的老师数量严重不足，所以我希望大家发动关系，帮新未来物色优秀的老师进来。
换句话说，我们要扩招。不过我在此说一句，以后等新未来体量增大了，升职加薪，
学校会优先考虑在座的各位。」
拉人进来肯定会形成竞争，李恒怕他们抵触，所以先灌一波迷魂汤。
至于将来升职加薪的情况，同等条件下，那肯定优先考虑老人，这没的说。
但对于那些能力出众的后来者，就另当别论了。
他是个念旧情的人不假，但想把企业壮大，光只讲感情是不行滴，这一点他分得十分清楚。
而且他有意推动内部竞争。只有这样了，这些老师才没有时间去想七想八，天天花心计琢磨着怎麽压过其他人一头了，哪还有时间去想外面单干的事情嘛。
11位老师互相看看，同意点头。
后面一众人就学校教材商议了个把小时，累坏了的大夥这才慢慢散去。
把李然和杨应文留下来，李恒关上门对两女说：「现在的行情你们看到了，潜力无限，这是千载难逢的大机遇，我们要抓住。」
杨应文问：「你是不是有什麽新想法？」
李恒点点头：「我的想法是，等干完这个学期，从下学期开始，我们新未来要迎风而展，主动去迎合市场需求，在沪市和羊城建立分校。」
杨应文吃惊：「这麽快？现在的条件还不足以支撑我们迈这麽宽的步子吧，其他先不说，管理班子怎麽解决？」
李然却持有不同意见，雷厉风行说：「我赞成老板的决定，机遇，机遇，抓到手了才叫机遇。新未来学校不是什麽难复制的高科技产物，我们要是不抓紧时间争夺地盘，不出一年，沪市和羊城就会有效仿者。
我们虽然才草创，但要有一往无前的信念，条件不够就创造条件，应文你说得管理班子不足，我们就招聘丶就自己培养，大不了我先坐飞机在几个城市来回奔波—」
这大半年，李然已经厌倦了流离失所的日子，现在好不容易遇着这样的机会，当然是要大展一番拳脚咯。
管理层三人，有两人同意扩校，杨应文无话可说，
当下三人凑一块，就未来的设想进行了细致地讨论，直到晚上10点过才停歇。
李恒看看表，对两女说：「不早了，今天就到这吧，你们早些回去休息。」
李然就睡在学校。
李恒问杨应文，「老抹布，要不然我送你去清华？」
听到他叫自己外号，杨应文横一记白