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每一天。
会议室。
气氛凝重。
秦玲玲刚发了火。
之前,姜山建议跟美灿灿打价格战。
现在,价格战没打赢,公司亏损较大。
秦玲玲很生气,狠狠骂了姜山等人。
“说!该怎么办?”秦玲玲怒吼。
“要不...价格战先取消?”秦峰见没人说话,开口。
“价格战取消,我们损伤更大。”姜山摇头。
其他人同样表态,价格战不能轻易取消。
道理都明白。
价格战一旦开启,基本无法回头。
?了,抢占更多市场份额,弥补之前损失。
输了,丢失市场份额,还无法挽回损失。公司基本濒临破产。
秦玲玲之所以答应开启价格战,是因为觉得可以轻松打垮美灿灿。
但实际情况却不是。
美灿灿坚持的时间够长。
反倒是每一天坚持不下去了。
“今天必须想办法!”秦玲玲把压力给到了这些副总身上。
沉默一阵。
秦峰又开口,“公司现在很困难,需要大家齐心协力共渡难关,各部门副总要带头降薪...”
秦峰说了准备好的办法:降薪和裁员。
包括秦玲玲和秦峰在内,公司所有人都降薪。
当然,秦玲玲和秦峰的降薪,就是个形式。他们的收入不会少。
但姜山等副总就实打实降薪了,差不多降了一半。
副总以下的员工,也降了很多工资。
姜山等人脸色难看。但没说什么。因为说了也没用,秦玲玲听不进去。
另外,还要裁掉一部分员工。
裁员后,工作量不会少。留下的员工,工作多了,工资却少了。
会议结束后,宣布降薪和裁员,公司立马人心惶惶。
有的人,在人力监视下,收拾自己的东西。
有的人,愁眉苦脸,虽然没被开除,但工资降幅太大,维持不住开销。因为买了房,还房贷压力太大。
几个副总回到自己办公室。
有的打给老婆,“老婆,公司又降工资了...打价格战打的,公司现在亏损严重...”
有的联系下家,“赵老板,您公司还缺人吗?”
有的跟朋友打电话发牢骚,“就这破公司,我都不想待了...“
而姜山在自己办公室露出得意的微笑。
姜山是怎么回事?
姜山是做销售的,人脉比较广。
之前,王睿智第一次出家。
姜山就见机行事了。他觉得王睿智靠不住,必须给自己找退路。
姜山手里的资源基本都跟医美有关,所以,找的公司也是这方面的。
不过,王睿智出家没几天,那隽给秦玲玲出了主意,把王睿智劝了回去。
姜山虽然联系了其他公司,但又只能按兵不动。
毕竟王睿智回来,千万期权还可能兑现。
只是没多久。
王睿智又出家了。
秦玲玲呢,对王睿智放任不管。回到公司,独揽大权。
这种情况下,姜山又开始见机行事,再次联系其他公司老总。
不过,姜山这样的,只是小有资源,并不能给对方带去很大利益,所以对方只是感兴趣,给姜山开的条件,并不是很高。
条件不高,姜山就有些看不上。
姜山继续留在每一天混日子。
只是没多久,张燕被开除。
紧接着,张燕摇身一变,成了美灿灿的法人。
张燕的美灿灿让姜山看到了契机。
之后,老汪被开除,被张燕邀请去美灿灿。
美灿灿抢每一天的生意。
两个公司竞争起来。
姜山知道后,高兴坏了,他觉得机会来了。
再之后,那伟被开除。
那伟这个对公司最忠诚的老员工,被开除!
姜山对每一天公司,彻底心凉,决定离开每一天前,一定好好“报答’每一天公司对他的照顾。
联系其他公司。
找到明总。
明总也是做医美行业的,公司规模不比每一天差。
跟明总一起定下驱虎吞狼之计,或者叫螳螂捕蝉黄雀在后。
于是,开会时,秦玲玲问怎么对付美灿灿,姜山就提出价格战。
秦玲玲脑子不好使,不知道价格战不能随便开启,就随便答应了。
价格战一起,姜山的计谋就成了一半。
接下来,姜山找了张燕。
“秦玲玲要打价格战,你们怎么办?”姜山问。
“价格战?秦玲玲疯了?不就是抢她几单生意吗?值得吗?”张燕诧异,不理解。
“秦玲玲知道美灿灿是王总给许意美开的公司,她恨不得让美灿灿