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薪水给多给少，是双方谈判出来的结果，你情我愿。</P>
在皇马薪水给够，其他方面都不错的情况下，伊布拉希莫维奇自然不会闹。</P>
更何况，温格对他和c罗的使用都不错。</P>
在巴萨，罗纳尔迪尼奥的年薪也是900万欧元，埃托奥跟亨利是870万欧元。</P>
这也就能够看出，皇马虽然在德国世界杯上蹭足了流量，商业收入暴涨，突破了4亿欧元的关卡，但巴拉克的年薪也是相当高。</P>
还有特维斯，这小子来到巴萨后，年薪是600万欧元。</P>
这就带动了巴萨内部，包括哈维、普约尔在内的一批球员的年薪也跟着涨。</P>
把西甲的这波涨薪潮推给瓦伦西亚，多少有点不够客观。</P>
毕竟皇马和巴萨自身也存在一定的责任。</P>
尤其是皇马，当初挖巴拉克，给出的薪酬太高了。</P>
当然，从经营的角度来看，挖巴拉克这一波，皇马不亏的。</P>
现在，c罗和伊布拉希莫维奇的表现上来了，他们的年薪自然也要跟着上来。</P>
门德斯和拉伊奥拉都不是省油的灯，在球员表现不错的情况下，他们肯定要索要跟表现相对应的顶薪。</P>
在这里，还要提到一点。</P>
瓦伦西亚作为新晋的球队，他们是一定要给出高薪才能挖得到人。</P>
而且，在蝙蝠军团的薪水结构里面，固定薪酬的比例是偏高的。</P>
这容易理解，就好比一家初创企业，通常内外都比较不稳定，以较高的固定薪酬来安抚球员，是很好的稳定军心的一种办法。</P>
相当于就是告诉球员，表现得好或不好，伱都能拿到这笔钱。</P>
当然，他们肯定会再想一些办法来激励球员拿出更好的表现。</P>
而像皇马和巴萨这种已经很成熟的豪门球队，他们的薪酬结构相对都是比较稳定的。</P>
如果是在这一波涨薪之前，马竞的薪酬其实还可以。</P>
但在这之后，多少就有点偏低了。</P>
所以，杨浩想要给卡卡和梅西续约，还真不是心血来潮。</P>
之前，财神爷费尔南多·巴斯克斯就已经做出了一份全新的薪酬分析报告，杨浩也看了，基本都比较认可。</P>
其他雇员的薪酬待遇其实还好，一般都不会太高。</P>
球员人数较少，却是俱乐部的核心竞争力，所以都会针对每一名球员量身打造薪酬待遇。</P>
这也是为什么球迷经常会听说，俱乐部没有办法一下子跟太多球员续约的原因。</P>
举个例子，像卡卡就已经是很成熟的球员了，他现在的各项指标和数据都很稳定，职业生涯也达到了一个巅峰期。</P>
马竞之前给出的薪酬是650万，再通过商业收入来增加卡卡的收入，所以卡卡是过去这两年，欧洲足坛收入最高的球员。</P>
为卡卡设计薪酬待遇，固定薪酬和浮动薪酬的比例大概是7比3，这是一种比较成熟稳定的比例，在业内也都被普遍采用。</P>
但还要考虑到一点，那就是卡卡现在的年龄才25岁，可以预见，职业生涯还有1到2次续约涨薪，这就等于是给马竞提出了一个考验。</P>
要给多少？</P>
给得多了，你接下来营收上不去，再续约的时候，就很麻烦了。</P>
给少了，外面这么多的球星的薪酬，多少都能猜到一些。</P>
在这里，就不能提商业收入分成，那是额外的，再说了，卡卡也付出了一定的代价。</P>
从某种程度上，在续约谈判时，俱乐部既要有利益上的斤斤计较，但同时还要考虑到跟球员之间的感情纽带。</P>
经纪人就是在这种情况下发挥作用的。</P>
托雷斯的情况跟卡卡其实也差不多，两人现在都是马竞队内的顶薪。</P>
那梅西呢？</P>
对待这种高速成长期的球员，薪水结构设计往往更倾向于激励，就是