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分析的结果给与评分了。
赵不琼又自己弄了几个简单的承接任务,完成后提交。系统里面马上就给出了惊喜的评分结果,而且比她过去所做的评分更加细致。里面有很多权重指标分析。同样,她也能通过拉动评分条调整分数。赵不琼心中感叹,干这些事情,人工智能比自己干得好太多了。这不仅能让她们这些做管理的人释放出来更多的精力,更重要的是这样才真正避免了管理权力的异化。她深深地感叹,恐怕一个全新的管理时代来临了!
除了任务评分的智能化以外,赵不琼也发现了许多不同的地方,她新建一个员工资料,然后找了一份简历录入进去,不一会,系统里面给出建议,这个员工适合承接什么样的任务,这让赵不琼太惊喜了,这说明系统里面已经开始废弃了职位、岗位这些明确的界限,而是以一个人的能力发挥,以任务承接的方式来让员工发挥作用,这简直又是一场岗位革命啊。
用了一会儿“渣渣人生-要有光”APP,赵不琼心里头惊喜连连。她总算明白了刚才李一杲为啥那么兴奋,这可是好多公司都盼星星盼月亮想要的结果啊。人尽其才,一个都不落下。想到这儿,赵不琼开始有点后悔支持张金枇的那个末位淘汰制度了。她心里头直打鼓,不知道今天能有几个人来上班,说真的,她还真怕一个人都不来呢。
这么一想,她还是忍不住给张金枇发了条信息,问能不能给十名之后的应聘者也发个通知。张金枇估计也是没睡好,起得早,很快就回了信息,说十名之后的都发了感谢信了。发了感谢信就意味着告诉他们没被选上,这下子再通知人家来上班可就不合适了。
其实赵不琼根本不用问张金枇,她完全可以在“渣渣人生-要有光”系统上面看到哪些人发了感谢信。这回听张金枇这么一说,她才想起来昨天跟张金枇闹别扭的时候,不光手机设成了静音模式,“渣渣人生-要有光”系统里面也设成了免打扰。她赶紧把手机静音取消,又打开“渣渣人生-要有光”APP看了看,果然看到昨天晚上林湉湉和蕉美君分别给十名之后的应聘者都发了感谢信了。
到了九点钟,赵不琼也没打算叫醒李一杲。她做好早餐放在餐桌上盖着,准备先去公司上班了。没想到李一杲却顶着个鸡窝头跑出来,精神头十足地狼吞虎咽吃了早餐,然后催着赵不琼:“走,去公司,我要宣布重大好消息!”赵不琼没好气地瞪了他一眼:“你才睡了两三个小时,行不行啊?”
李一杲睡两三个小时就爬起来可不是第一次了。他拍着胸口保证没问题,赵不琼也只好由着他。她把他赶去洗脸刷牙,李一杲几乎是闪电般的速度搞定就跑出来,拉着赵不琼一溜烟地下楼,回到公司还不到九点半。
那公司现在有没有外事助理前来上班呢?不但有,而且,李一杲和赵不琼两口子回到公司的时候,竟然有五个人前来报到上班了!比赵不琼最高期望值的三人还多了两人呢!
咱们来回溯一下一小时前的情况。张金枇那会儿还蒙在鼓里,不知道“渣渣人生-要有光”的双线人工智能大模型新版已经问世了。她一大早,八点多就溜达到了公司,这么早,还不是因为心里挂着那些被通知的人,琢磨着到底能有几个真的会来。她想,万一那些人都放鸽子,自己还能早点给林湉湉和蕉美君打打气,灌点心灵鸡汤,输送点正能量,别让她们心里不痛快。
可巧的是,八点半刚过,公司外头就隐隐约约传来了说话声。没多久,林湉湉领着一个姑娘进了门。张金枇从办公室里头探出脑袋一瞅,嘿,跟林湉湉一块儿的是施梦琪。张金枇对这姑娘记忆深刻,昨天评比第三的那个,冷静、聪明,还能拢住人心,给她留下了挺深的印象。而且,赵不琼也特看重她,说要是只能选一个,那就选施梦琪。一看见施梦琪,张金枇心里头那块石头就落了地,脸上笑开了花,连忙迎了上去。
张金枇本来通知的是九点半集合,施梦琪咋就这么早到了呢?原来是因为林湉湉。她俩住得挺近,昨天小组分手办那会儿,施梦琪买了一个,林湉湉一瞅施梦琪手里的手办,眼睛都直了,那可是她心心念念想要的。这么一来,俩人就迅速热乎起来,互加了微信。到了晚上,林湉湉还主动约施梦琪出去吃夜宵。施梦琪自然是一口答应,乐意得很。
吃宵夜的时候,她俩还喝了点小啤酒,话题就多了起来。林湉湉把滴水岩公司夸上了天,还给施梦琪演示“渣渣人生-要有光”多有趣。施梦琪本来就对公司有好感,正担心能不能被录取呢,结果宵夜还没吃完,就收到了张金枇发来的录取通知,心中高兴得不得了。这两人越聊越投机,搂肩搭背,跟多年的好姐妹似的。林湉湉趁机说想买施梦琪的手办,施梦琪二话不说就要送给她。林湉湉哪能白拿呢,最后还是按原价给了钱。就这样,俩人吃完宵夜,相约第二天一起上班。林湉湉起得早,施梦琪也跟着早起,结果