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其详。”无问仙笑道，“固所愿也，不敢请耳。”
李上仙遂弃棋局，不复对弈。三人围坐茶桌，一边品茗，一边聆听无问仙细述黑洞中所历之种种。言谈甚欢，不觉已过半日，方始作罢。众人向李上仙告辞，各归仙府。
自此，李一杲深得内混沌之真谛，开创一番功业，此皆后话。
......
在李一杲构思故事大纲时，他忽然回想起昨天路上，对陆静讲的那个“默会效应”故事的即兴改编。在改编中，他大胆地让老师角色遭遇了黑洞的奇遇，经历了一番惊心动魄的磨难。虽然这样的改编让他觉得颇为过瘾，但内心深处还是隐隐感到对老师有些不尊重。接着，他又忆起了上次老师和老丈人赵雄下围棋的情景，那次无问僧巧妙地设下了三劫循环的死局。于是，他灵机一动，决定尝试一种新的结局，将这两件事情巧妙地融合在一起。在他的故事中，老师不仅成功脱困，还续写了无问僧和赵雄上次那盘未完的围棋。不过，这次对弈的双方变成了赵雄和他的老师，因此，故事的结局也随之改变，“三劫之变”被巧妙地破解了。
故事讲完后，李一杲感到一阵轻松，心中不禁自语：“嘿，为啥我把这两件事用故事做了个了结，心里就觉得这么舒坦呢？哦！我明白了，这就是‘消因’啊！原来消因就是这种感觉，难怪老师总说一念起就有因果，现在我算是真切体会到了！”
听完李一杲那引人入胜的故事，赵雄的心情明显变得十分愉快。别看赵雄平日里话少，但他学识丰富，很快就领悟到了李一杲故事背后的深层含义，以及滴水岩公司人力资源体系构建的理论根源。
李一杲让赵雄签署的文件中，有一份特别重要，名字叫做“混沌因果自组织”，还附带了简单的说明。赵雄猜想，这八成又是李一杲自己捣鼓出来的一种新型组织体系，取个名儿来考考自己。李一杲讲的故事，其实就是在为这个模式找科学理论的支持。不过，赵雄对这种从计算机领域借鉴来的管理方式能否适用于企业管理，心里还是打了个大大的问号。他一向对跨界创新持谨慎和怀疑的态度，更何况公司一开始就把这个未经验证的模式，直接应用到了整个企业管理体系的构建中。
但赵雄并没有追问李一杲关于这个模式的具体操作策略，免得又引发一场理论上的争执。他心里虽然不太认同这种做法，觉得有些过于理想化，但今天心情好，不想因为谈论这些事情而破坏了气氛。
于是，他笑眯眯地问道：“李大官人啊，你怎么又把我跟你老师扯到一起了呢？哈哈，说起你老师，我这里有个小道消息要告诉你。陆静的老公真的调到国资委去了，这是五一节前就定下来的人事调动。我猜啊，你老师当初阻止陆静注资入股你的项目，可能不是想让她避开她老公的身份，而是想利用她老公手里的资源来帮你们一把呢。”
“哦？当真？那他担任的是什么职位呢？看来我们之前的所有猜测都偏离了方向。您为何会认为，老师有意借助小师妹丈夫的资源来助我们一臂之力？”李一杲好奇地追问道。
“具体什么职位目前还不清楚，但可以确定的是，他是副厅级干部，手中的权力绝对不容小觑。听说他现在主要负责文旅游戏领域，而且已经开始进行相关的调研工作了。你想想，这岂不是与你们当前的项目高度契合吗？”赵雄详细解释道。
李一杲心里明白，国资委的一把手通常是由市委常委兼任的，属于正厅级，而真正的实权人物往往是副厅级。这样的高官，对他来说简直是遥不可及的存在，他从未敢有过接近的念头，更别提请求对方帮忙了。“可是我们的项目现在还处于起步阶段，规模很小，应该还入他法眼吧？我觉得这跟我们似乎没什么太大关系。”李一杲有些疑惑地问道。
“他直接通过国资委投资你们的可能性确实微乎其微，但如果他能稍微给你们透露一些资源信息，或者让陆静帮你们与资源方建立联系，那对你来说就已经是莫大的帮助了。”赵雄笑着说道。
“听起来确实很有道理。那我现在是不是应该赶紧去找小师妹打听一下情况呢？”李一杲恍然大悟，同时忽然想起陆静在无问七子团队中可是担任着朱雀尊者、资源整合者的角色，难怪会有这样的安排！原来冥冥之中，命运早已为一切做好了铺垫！
“别急别急，你就当作什么都不知道就好了。你啊，还是太不了解这些人际关系的微妙之处。要想让项目成功，你得学会如何巧妙地获取资源，同时又不能让对方感到反感或厌恶。”赵雄耐心地教导着他。
“谢谢爸，我明白了！来，喝茶！”李一杲端起茶杯，恭恭敬敬地向赵雄敬茶表示感谢。
看着父亲与李一杲聊得如此投机，赵不琼感到十分好奇，这种情况可是十分罕见的。她忍不住打趣地问道：“老爸，你今天怎么这么高兴啊？一直笑眯眯的，到底有什么好事