91书院(91shuyuan.com)更新快，无弹窗！
玩得那叫一个嗨，这下可好，会凌殿的码农们看在眼里，急在心里，那是炸了锅了！
王禹翔一看这架势，得，民意难违啊，赶紧给会凌殿也开通了仙人师父NPC的通道，让每个双非员工都能领到一个专属的仙人师父。这一开通，嘿，那场面，绝了！会凌殿里藏龙卧虎，好些个双非员工本就是那些NPC功能和玩法的开发者，这下可算是放飞了自我，各种脑洞大开的玩法那是一个接一个地往外冒，简直就是游戏界的一场狂欢盛宴！
会凌殿的双非员工们用的“渣渣人生-要有光”APP，那可是开发者专属版，简直就是为他们量身打造的秘密花园。这些双非程序员们，在这里那是想怎么玩就怎么玩，各种奇葩创意满天飞，互相交流着那些让人哭笑不得的玩法。要不是有“不得对外公开”的铁律镇着，再加上暗殿那铜墙铁壁般的保密工作，估摸着整个游戏圈都得被他们给搅和得天翻地覆！
这种把工作和游戏完美结合的理念，就像是野火一样，在双非程序员们的心头熊熊燃烧，还悄没声儿地蔓延到了他们工作的角角落落。首当其冲的，就是跟滴水岩公司铁杆合作的徐沧海的沧美集团。
沧美集团也有自己的IT部门，技术总监柳大洪手下虽然只有二十几号人，但啥角色都有，项目经理、产品经理、UI、UX、DBA、DO、前端、后端、测试，那叫一个麻雀虽小，五脏俱全。因为跟滴水岩公司深度合作，他们整个技术部门都成了会凌殿的双非员工，还给自己起了个堂口名，叫沧美堂。柳大洪不光把集团里的技术人员拉进来，还把以前的同事、朋友，甚至离职的部下都拽了进来，这下沧美堂的人数也涨到了四五十号。他们在滴水岩公司的技术模块开发上那可是出了不少力，尤其是跟线下结合的部分，柳大洪那可是行家。所以，这部分的功能模块开发，很多都是他私下接的私活。这大半年下来，沧美堂少说也赚了上百万的开发费，柳大洪心里那叫一个美滋滋。
说起来，柳大洪这家伙也是挺鸡贼的。滴水岩和沧美集团的合作项目，他很多都是先给集团打报告，让集团来承接开发。他的理由也很正当，这样一来，他的团队既能拿沧美集团的工资，又能接滴水岩的私活，一举两得嘛。然后他把赚到的开发佣金，偷偷分给几个心腹。乖乖，一百多万啊，这几个人一分，那得是多滋润的小日子啊！
那李一杲知不知道这事儿呢？他就算知道，也是睁一只眼闭一只眼。为啥？因为柳大洪接的私活工价低啊，李一杲才不会去断人财路呢，那可是不地道的事儿。
这大半年，沧美集团跟滴水岩公司一合作，简直是焕发了第二春，招商工作在连锁圈那是风生水起，顺溜得很。柳大洪这脑瓜子也开始活络起来，琢磨着怎么一石二鸟，既能在会凌殿多捞点任务，又能搞点新花样出来。于是，他又捣鼓出一份开发计划，往集团公司一交。
柳大洪这计划到底咋样的呢？他打算把整个集团公司的IT系统都给游戏化喽！这计划能成吗？柳大洪心里跟明镜似的，沧美集团和老板徐沧海啥脾气，他比谁都清楚，这计划跟集团文化差得可不是一星半点，八成得黄。可徐沧海还是把他叫到了董事长办公室，先是好一顿安慰，说计划不批主要是因为跟集团文化冲突太大。柳大洪一听，赶紧检讨加认错，一套流程走下来，那叫一个诚惶诚恐。
徐沧海话锋一转，提议让柳大洪把跟滴水岩合作的一千多家加盟店拎出来，给这个体系单独开发个游戏化的管理程序。柳大洪一听，差点没蹦起来，好在他是老江湖了，硬是把兴奋劲儿给憋了回去，拍着胸脯保证，绝不辜负徐董事长的信任，一定尽快把产品搞出来。
柳大洪心里跟明镜似的，想让老板采纳滴水岩那套玩法，难比登天。别说沧美集团了，哪家公司敢这么玩？企业文化根深蒂固，想动它，难！但柳大洪的小九九可不在这儿，他是想在跟滴水岩合作的加盟商体系里先试试水，搞点应用开发。而这些开发，正好是滴水岩下一步要委托的项目！他打算先在“渣渣人生-要有光”APP里申报各种玩法方案，一旦审批通过，立马接手，下一年度的收入就这么稳稳当当锁定了！
像柳大洪这样的双非程序员能够两边坑钱的，可不多见，有也是都跟滴水岩有瓜葛的。其他的双非程序员也大多抱团，跟着像柳大洪这样的头儿一起干，一起分钱。
滴水岩公司因为大量委外合作，内部人员精简得吓人，员工数还是少得可怜，俩手就能数过来。李一杲和张金枇这俩大佬带着这么个小团队，忙得跟陀螺似的。张金枇好几次想扩招，可每次都硬生生忍住了。她心里跟明镜似的，一旦开了这个口子，依赖人手就成了习惯，创新动力可就大打折扣了。正是这份坚持，让滴水岩公司在一次次困境中找到了新出路，越走越宽。
滴水岩公司现在之所以能这么高效地搞定大堆技术开发