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最好也读一下,
还有这些,因为公司不是想往这个方向发展嘛,这本《影视制作基础》我也推荐您在闲暇时间抽空阅读。”
将白:“......”
秘书继续搬书,让人怀疑他那个茶几到底什么时候被这一大堆书籍资料压垮。
“还有这些,营销和品牌推广类的书,您也是最好了解一下的,比如这本《娱乐营销革命:让品牌与娱乐无缝对接》和《品牌洗脑:世界著名品牌制作不说的营销秘密》…….……”
将自发现自己如果不喊停,刘秘书怕不是要把整个书柜里所有的书全搬过来,连忙喊停:“好了好了,你这些书够我看很久的了,够了吧?”
刘秘书把手里的一本书放在桌面上,忽然不说话了。
将白不知道为什么心里有点虚,下意识看了刘秘书一眼,满以为会从他的目光中看到鄙夷或者失望什么的,但没想到秘书嘿嘿一笑:“行,说好了,这些您可得一本不落‘全看完哦。”
将白:“?”
将白:“!!!”
他就说启蒙为啥要看这么多书!
将白深感自己被套路了,咬牙挣扎:“接手公司真的需要这么多书吗?我只是接手而已,又不是要自己重新开一个新的。”
白手起家不容易,这他知道,但他接手公司让它平稳运转,这应该不难吧?
毕竟他爸手底下那么多人,一个个的全都是精英,说实话,他觉得这些书里最有用的也就是那些管理类的书。
要是能把这些精英都管好,那公司的发展还用愁吗?
刘秘书说:“这书柜里的书,可都是您父亲当年一本本全都看过的。而且这还只是冰山一角,在您家书房里应该有更多书籍吧?开创一家公司做大做强不容易,但接手公司更不容易。
“如果您不懂驭下,那么公司内部的精英们就会很容易四分五裂,如果不懂市场,就没办法看出公司未来最好的发展方向,如果不懂品牌……………”
在将白的目光中,刘秘书说:“反正这些最基本的东西都不懂的话,您也别接手公司了,别再把好好的公司祸祸了。到时候等您妹妹将星月来接手就行,她要是不想管,将总到时候估计也会有合适的人选。”
现在将白脑子里有两个不知道打哪儿来的等式:
颓废二代=被无视=这辈子跟云墨景说不上十句话;
原地开卷=接手公司可以大胆表白。
放弃是不可能放弃的,只有硬着头皮学习了。
将白第一个拿起那本《劳动法》,蔫哒哒地说:“我先看这个吧。”
刘秘书笑了笑,想起公司里那些动不动就加班的同事们,深藏功与名。
*
到了第二天。
将白顶着黑眼圈从刘秘书家的沙发上醒来,从地上捞起那本《劳动法》,跟刘秘书打了个招呼。
秘书递给他一盒牛奶。
将白也没挑剔,动作利落地将吸管插好,幽幽叹了口气。
“怎么样?”秘书对将白其实没抱多大希望,一个人如果玩习惯了,就算突然想奋进,一时之间难以进入状态才是常事,如果将白这时候说他打算放弃,秘书也不会感到意外。
但出乎意料的是,将白不仅看了,他还看了不止一遍。
先通读了一遍,合上之后发现所有的条条项项全都丝滑地消失,基本上没记住几个字,就更别谈理解了。
所以他在网上找了好多解读,好在现在网络上资源丰富,还真让他找到一个对《劳动法》进行通俗易懂解释的视频。
等大概看完一遍,对它有了初步了解后,都四点多了。
将白喝了两口牛奶,顺手翻了翻手里的书。
很薄,但想要接手公司,这确实是必须学会的。
“刘秘书,你觉得......咱们公司福利怎么样?”
刘秘书若无其事道:“还好吧,也就是没什么加班费,有时候会被克扣调休,明明将总在福利这块定的很好,但中间有人会找各种借口为难我们呢。”
他告起状来非常顺畅,像是把这些话早就在心里盘算了无数遍,见将白没有要生气的意思,索性直说:“虽然在这样的情况下,公司福利待遇在圈子里已经算很好的了,但架不住有人会层层克扣、中饱私囊,真正干活的员工分到的项目奖金少之
又少,上次还有骨干员工说要离职来着。’
将白有点疑惑:“我爸没管吗?”
刘秘书道:“管了,一开始还有点效果,后来那几个蛀虫也学会了,上有政策下有对策嘛。如果在公司被将总找,都会被警告不许乱说话。”
将白经过一夜的学习后果然学到一点东西,他立刻意识到这其中的不对劲,问:“那我爸不会查考勤吗?工资和考勤对不上的话,也很容易发现吧。”
秘书说:“但是将总不会每天都加