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标。
在这一阶段，星联集团的战略目标，不仅仅是要在地方设立分公司。
而是要通过“搭建分公司与地方合作”的方式，深度融入当地市场，利用地方优势资源，迅速扩大品牌影响力和市场份额。
李凡亲自部署了分公司建设的方案，并将其分为几个重要环节：选址、团队建设、管理架构搭建、资源整合。
首先是选址。
根据星联的扩展计划，每个目标城市的分公司，都需要依托当地的科技产业园区、孵化器或科技企业聚集区。
李凡强调，分公司必须设在那些交通便利、资源集中且具有发展潜力的地方，这样能够最大化地降低成本，并提高运营效率。
“分公司不仅仅是一个销售和服务的延伸，它更是星联在该地区的技术研发、市场推广和品牌建设的核心阵地。”李凡在公司战略会议上向团队强调。
“我们必须在每个分公司，都建立起一个完整的研发团队，并在市场推广方面，给予足够的资源支持。”
为此，李凡要求每个分公司，根据当地的市场需求，设置不同的业务部门，并在技术、销售、客服等领域，建立起强有力的团队。
他不仅从总部派遣了核心管理人员，还要求每个分公司，必须吸纳当地优秀的行业人才，借此与地方企业和政府建立更深层次的联系。
“人才是扩张的基础，选对了人才，就等于选对了未来。”李凡深知，人才的质量，直接决定了分公司能否迅速有效地进入当地市场。
因此，他在人才招聘上，投入了大量的时间与精力。
李凡还明确要求，各地分公司必须与当地的高校、科研机构、创新企业等建立合作关系，推动技术共享和资源互通。
通过这种方式，星联能够在新城市快速扎根，形成产业链优势，并逐步打破技术瓶颈，提升市场竞争力。
除了搭建分公司，李凡十分注重与地方政府的合作。
东大的各大城市，对于引进高科技企业，通常都有着丰富的政策支持，例如税收优惠、产业基金、研发补贴等。
而这些政策的落地与执行，往往决定了一个企业能否顺利进入一个新的市场。
李凡意识到，地方政府对于本地经济发展、就业、税收等方面的贡献，具有至关重要的意义。
因此，他把与地方政府的战略合作，放在了扩张计划中的重中之重。
“各地政府，对于科技企业的支持力度非常大，但我们要精准把握政府政策，做到政策红利的最大化。”李凡对星联集团的高层领导们说道。
“不仅要争取政府的税收减免政策，还要在各地建立合作创新平台，获取政府的科技资金支持。”
星联的第一个成功案例，便是在渝市。
李凡通过与渝市市政府的合作，获得了该市的科技创新基金，得到了地方政府的大力支持。
在渝市设立分公司后，星联不仅获得了土地使用权上的优惠，还能够通过地方政府提供的资金支持，迅速投入到研发和市场拓展中。
“政府的支持，不仅仅是资金上的帮助，更是社会资源的整合。”李凡提到。
“例如地方政府可以通过政策引导，帮助我们快速接入当地的产业链，与本地制造业、物流企业建立合作，降低供应链的运营成本。”
因此，李凡在扩展中，也特别注重与地方政府的关系建设，派遣高层管理团队与政府部门进行深入沟通。
从而明确阐述星联的发展战略和未来规划，获得政府的理解与支持。
除了与政府的合作，李凡还看到了地方利益团体，在星联扩展过程中扮演的重要角色。
在一些特定的地区，地方性的商会、行业协会、科技孵化器、产业联盟等利益团体，往往是连接市场、政府和企业的纽带。
为了在这些城市站稳脚跟，李凡决定通过与这些地方利益团体的深度合作，来推动星联在当地的市场占有率提升。
在金陵，李凡通过与当地的“电子产业协会”，建立了战略合作关系。
通过这样的方式，星联不仅能够在协会组织的行业会议中，展示自己的技术优势，还能够通过协会资源，接触到更多潜在客户和合作伙伴。
“地方利益团体的资源非常丰富，它们代表了地方的产业政策、商业趋势和行业需求。”
李凡深知，如果能与这些团体建立紧密合作关系，星联在地方市场的渗透速度，将大大加快。
除了金陵，李凡还与蓉城的“高新技术产业协会”，和渝市的“科技创新联盟”进行了深入合作。
这些合作为星联的产品推广、品牌宣传和市场拓展，提供了非常重要的资源支持。
与此同时，李凡还鼓励地方分公司，积极参与到地方的社会活动中。
尤其是在教育、公益和环保等领域