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一笑，随即看向曲云山，“曲总，运营上还有什么问题需要解决吗？”
曲云山沉思片刻，答道：“运营上暂时没有大问题，只是两地的人才储备和组织协调还需要进一步加强。”
“尤其是商都，那边的人才吸引力相对弱一点，我们可能需要从外部引进一些高端技术人员。”
李凡若有所思地敲了敲桌面：“人才的确是关键，这件事乔鸣夏那边会跟进。星联不仅要做技术上的标杆，也要成为人才发展的灯塔。”
会议进行到后半程，李凡站起身，走到投影屏幕前。
他手中的激光笔点，在江城和商都的两处红点上，然后慢慢拖出一条向东延伸的虚线，最终停在了魔都的位置。
“这是我想的下一步。”李凡的语气坚定，但又带着些许试探。
“我们已经在中部立起了两个标杆，接下来，就是把这两个标杆的影响力，向东扩展。”
“连接长三角地区，形成一个贯穿中部和沿海的科技与产业链网络。”
“以前我们在长三角等地区也有市场布局，现在在产业方面也可以继续深入。”
听到这里，江子胜眉头一挑：“长三角市场虽好，但竞争压力也不小。尤其是外资企业在那边根深蒂固，我们如果贸然进入，可能会面临更大的阻力。”
李凡微微一笑：“所以不能贸然进入。我们需要找到切入点，用现有的技术优势和品牌效应，稳扎稳打地开拓市场。”
“比如，江城的新能源园区，可以重点对接长三角的城市能源需求；而商都的智能制造中心，则可以为长三角提供数字化生产解决方案。”
方东河补充道：“长三角的制造业基础比中部更完善，如果我们的技术能在那里站稳脚跟，那不仅是扩展，更是一种升级。”
李凡点头：“没错，我们不仅要扩张，还要通过合作提升自己的技术能力和市场竞争力。”
随着讨论的深入，问题逐渐聚焦到星联集团自身的管理能力上。
乔鸣夏发言道：“李总，随着项目扩展到多个地区，我们的内部沟通和协作压力也会越来越大。这种情况下，仅靠现有的沟通方式，可能很难保证效率和准确性。”
李凡沉思片刻：“你是说，星联自身的管理系统也需要升级，是吧？”
乔鸣夏点头：“没错。我们已经有了星聊企业版（StarWork）的技术积累，完全可以在集团内部，开发一个更加全面的综合管理平台。”
“把各地项目的进度、财务、技术等各项业务的关键数据，整合到一个系统里，实现更高效的协作。”
李凡露出一丝笑意：“这个建议很好，那就交给技术团队去推进吧。我们星联怎么能光给别人升级，而不升级自己呢？”
然而，扩展的计划，也引发了高管们对战略风险的讨论。
江子胜提出：“李总，我还是有点担心，跨区域合作一旦涉及更多地方政府和企业，项目的协调难度会指数级增长。”
“尤其是不同地区的利益分配，可能会成为一个隐患。”
李凡没有回避这个问题，他语气略显凝重：“你说得没错，但风险是任何扩张中无法避免的。”
“我们的应对策略就是——让数据说话，让效益说话。只要我们用技术和结果证明自己，合作方自然会信任我们。”
“既然在不同地区之间，可能会因为利益分配问题导致矛盾和隐患，那么我们就自己多拉一些本地的势力，形成利益共同体就好了。”
“星联发展的这10多年里，又不是那种只让自己吃肉，却不会分肉，甚至不给别人喝汤的角色和作风。”
“当然，利益可以分，但是价值观得契合。”
随后，他提到了一项新措施：“我计划成立一个‘区域合作协调小组’，由曲云山牵头，周汉祥协同，专门负责项目之间的利益协调和风险控制。”
“确保我们在扩展过程中，不会因为内部或者外部的问题而偏离轨道。”
在会议接近尾声时，李凡总结了短期目标与长期愿景：“接下来，我们的短期目标，是确保江城和商都的项目，能够稳定运营，并形成持续的示范效应。”
“而我们的长期愿景，是构建一张以中部为节点，辐射全国的技术和产业合作网络。”
“我希望未来的某一天，当人们提到区域经济升级时，‘星联模式’会成为一个经典案例。”
“我们不只是为自己赚钱，更是为整个东大制造业赋能。”
会议结束后，李凡独自站在总部的露台上，远眺这座繁华的城市。
深市的灯火，映衬着他的思绪，仿佛预示着他眼中的未来蓝图。
他喃喃自语：“从深市到全国......星联的脚步，才刚刚开始。”
此时，夜空中几颗星星隐隐闪烁，似乎在为他和星联的未来指引方向。
这场技术赋能与经济布局的征程，注定将成为东大经济发展史上的一个重要篇章。