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】，大家都放轻松。”
“虽然是公司的第一个项目，但本身也是摸着石头过河，大家不要太紧张，各自去忙吧。”
大家各自散去后，笔耕田又狗狗祟祟的过来找唐平。
“老板，你觉得征稿的广告放在那些平台比较合适？”
“你最开始两个字是什么，我没听清。”
唐平脸上有一种想要掩饰喜悦但又掩饰不住的偷感。
“老板。”
笔耕田耿直的又重复了一遍。
“这回听清了，小笔啊，以后这俩字大声点。”
“平台的话，基本都可以，能够找到作者就可以，某乎不去，不喜欢里边的内容。”
笔耕田点点头，但他脸上的表情有些闪躲，仿佛要问什么东西，但却欲言又止，让人抓狂。
唐平主动解围。
“你还有什么想问的吗？”
笔耕田真诚的眼神望向唐平。
“为什么每个隧道上面都压着一座山？”
唐平捂额无语。
“可能是怕它跑了？”
笔耕田点点头。
“原来如此。”
唐平在面试的时候，听到笔耕田的【明君问题】，已经想要淘汰他了。
可是看了看他的简历，文字编辑工作经验比较足，算是在这一批里比较好的了，所以唐平矮子里面拔将军，就把他留下来了。
但是现在听到笔耕田的【隧道问题】，唐平想回到那天掐死他自己。
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唐平还没有自己的独立办公室，不是不想，而是找装修公司太麻烦。
“后续肯定会有工区改造计划，到时一起弄吧。”
唐平找了个远离其余员工的工位坐下。
呼出系统面板，发现员工满意度已经展示出来了，总的满意度在5%左右，还算有些进展。
因为唐平也觉得现在的工作环境和皮包公司没差太多，员工满意度不高算正常。
令唐平惊讶的是，笔耕田的员工满意度遥遥领先。
但唐平也没想明白为什么，毕竟笔耕田确实有点怪怪的，他的思维唐平这等凡人一时间也对齐不了。
唐平更担心的是。
笔耕田不稳定的精神状态，导致最后一天满意度突降，进而员工满意度跌破30%的及格线。
要是发生这种情况，这他找谁说理呀，唐平愁啊，愁的刚吃了两碗饭就吃不下去了。
事已至此，先睡觉吧。