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一份大学球员报告会有什么内容？
基础信息档案丶技术能力评估丶战术意识与篮球智商丶身体与运动能力丶心理素质与软实力。
这五大方面涵盖球员所有内容，附上样板数据丶比赛倾向与习惯丶前景评估与建议丶伤病与风险评估。
最后是该球员的优劣势总结。
这十点又叫职业十字架。
在这个十字架上，绑着的是球员未来预估。
一位合格的球探，职责就是向提供决策者这样一份球探报告。
本森是在下了飞机回到亚利桑那大学后收到的。
他没有回家，球队就是他临时的家。
反覆看了三遍后，本森没有选择打电话给查佩，而是开始查阅邮件里的附件。
里面有柯靳烽近两场的重要表现，是查佩佐证的视频证据。
视频分了三块内容，分别是进攻集锦丶防守片段丶失误案例。
每个视频都标记关键回合的具体时间点。（如「第2节5:32，关键时刻突破跳投得分「）
把这些都看完后，本森陷入长时间的思考。
他在想的问题并非柯靳烽这个球员，而是发散性的思考主教练劳埃德制定的大战略。
这是野猫队在PAC-12联盟最后的一个赛季，下个赛季开始，他们将进入Big12这个被公认的全美竞争最激烈的联盟之一。
这个联盟拥有休斯顿丶堪萨斯丶贝勒等传统强队，身体对抗和比赛节奏远超Pac-12。
主教练劳埃德的意图很明确：不在Pac-12的舒适区养老，而是主动拥抱更高水平的竞争，用2-3年时间完成从「Pac-12强队「到「Big12常胜军「的转型。
在这个大策略下，引援转校生和招募美高五星高中生，是重中之重。
计划如下——2024年：保守洗牌，保留核心+即战力引援，确保不掉队。
2025年：激进重建，用顶级天赋打造能在Big12持续竞争的阵容。
分卫凯勒布·洛夫丶中锋乌马尔·巴洛丶控卫拉尔森-皮格丶前锋凯沙德·詹森都是大四球员，即将离校。
轮换里有大二的贾登·布拉德利丶大一新生有路易斯和莫捷尤斯·克里瓦斯。
目前正处连胜势头，球队势不可挡。
可是本森很清楚，下个赛季，五个首发有4人要毕业离开，这是非常可怕的未来。
在竞争更剧烈的Big12，亚利桑那可能会在第一个赛季就排名倒数。
能看到的未来，如果不积极改变，那就是教练团队的集体耻辱。
劳埃德做不到，本森也不可能坐以待毙。
这不是情有可原的藉口，即便是第一个BIG12赛季，野猫队也不能接受倒数的耻辱。
本森很累，此刻正值NCAA激战正酣，他每天都在全国飞来飞去，考察球员。
已经没有精力顾及美高，这也是跟主教练埃劳德的叮嘱有关系。
「下个赛季，我们的重点要放在转校生上，吸引匹配体系的球员，维持住应有的战力来保住野猫队的尊严。」
「这样，我们才能应付住体育主管和更高的董事会。」
本森非常同意，转校生的即战力是保障，相比之下，美高球员的风险更大。
当前野猫队五个位置都需要补充，冀望轮换也不是很现实，下个赛季野猫队可能面临一大半球员被换掉的情况。
本森是一眼就看重了柯靳烽，但在这个大战略下，柯靳烽的权重并非最高。
可随着柯靳烽迅速打出名气，这就让本森陷入两难。
就如查佩的简讯所言，再不下手就要飞了。
招募球员是一个极其讲究门道的工作，这里不仅涉及如何沟通，如何搭建一个完美的体系来说服球员，让他相信这个体系最适合他，并且有助于他冲击选秀。
至于承诺首发，给予多少上场时间，量身定做个人战术，都还是小儿科。
因为竞争对手也会如此，那问题就出来了。
谁先在球员还没有全美知名前，就许下这些承诺，球员就会感受到更大的尊重。
尊重等于信赖，球员才会相信你的承诺会兑现。
查佩非常断定，柯靳烽会在24年3月左右，步入全美五星行列。
虽然本森非常信赖查佩，两人共事超过十年，但对这句话还存有疑虑。
无他，北美五星高中生的评选机制，是目前这个星球上，最苛刻最挑剔也是最严谨的。
这是精英化筛选机制，由247Sports丶ESPN丶Rivals等权威机构执行，每年仅约15-30人能获此殊荣，占全美50万+高中球员的比例不足0.01%。
五星，排名区间是全