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要涨工资的事很担心。
她理解丈夫是想激励工人，可哪个厂子不是按部就班发工资？
陆川这么搞，简直是把石头扔进平静的水面，会溅起多大水花谁也不知道。
“小川，你说实话，是不是糊涂了？”
林海棠往椅子上一坐，把账本往桌上一拍，语气带着埋怨道：“你知不知道，按你这个绩效工资算下来，工人收入比周围厂子高出三倍还多，这完全不合规矩啊！万一上面查下来……”
陆川笑了笑，没急着解释。
他翻开账本，手指在账本上划拉，最后停在某行数字上轻轻点了点。
“林海棠，别光看支出，你看看这儿，扣除成本后我们利润到哪了？”
“以前那些人磨洋工，效率低得吓人；现在一个个抢着干，一天能完成两天的活。你再算算，厂子会亏吗？”
他拿起算盘噼里啪啦打了几下，“这叫薄利多销，懂不懂？”
林海棠愣了一下，攥着账本的手松了松。她在财务科工作，但对陆川这种超前的经营思路还是不太理解。大家都求稳，哪有厂子把工资和产量直接挂钩的？
“可是长期这么搞，真能行？这笔开销可不小，万一……”