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惫——显然是一路颠簸赶过来的。
“师父！“王芳迎了上去，眼眶又红了。
陈守安看着她，眉头皱了皱。
“哭什么？没出息。“
“我......我......“王芳哽咽着说不出话来。
“走，带我去看看。“陈守安摆摆手，“看看你这段日子都干了些什么。“
王芳点点头，带着陈守安在厂区里转了一圈。
从罐区到车间，从仓库到配电房，从消防设施到应急通道......陈守安走得很慢，看得很仔细，时不时停下来问几个问题。
王芳一一作答，把这一个月来的工作进展、存在的问题、遇到的困难，都详细地汇报了一遍。
陈守安听完，沉默了很久。
“师父，“王芳小心翼翼地问，“我......我是不是做得太急了？“
陈守安看了她一眼，没有直接回答。
“带我去见见那些写举报信的人。“
“什么？“王芳愣住了。
“举报信上不是有签名吗？我要去见见他们，当面问问他们，为什么不支持你的工作。“
“师父，这......这合适吗？“
“合适不合适，去了再说。“陈守安的眉头皱了皱，“你不是一个人。有什么事，师父给你撑腰。“
王芳的心里涌起一股暖流。
她重重点了点头，带着陈守安往行政楼走去。
行政楼的小会议室里，气氛剑拔弩张。
钱永昌、赵海，还有几个在举报信上签了名的员工代表，都被叫了过来。
他们围坐在会议桌旁，脸上带着各种各样的表情——有的是忐忑，有的是不屑，有的是观望，还有的是跃跃欲试，似乎在等着看一场好戏。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第一百零一章(第2/2页)
陈守安走进来，目光像扫描仪一样，把每一个人的表情都尽收眼底。
他走到会议桌的主位旁边，站定，然后开口了。
“各位，我是陈守安，星海化工安全环保部的经理，也是王芳的师父。“
他的声音不高，但自有一股不怒自威的气势。
“听说，你们对王芳的工作有意见，写了举报信。我想听听，你们到底有哪些意见。“
他的目光落在钱永昌身上：
“钱师傅，您是老前辈了，在金山分厂工作了三十多年，经验丰富、德高望重。您先说说，您对王芳的工作，有哪些看法？“
钱永昌被点了名，脸上的表情变了几变。
他本以为来的会是总部的什么人，没想到是陈守安这个“大人物“亲自出马。
他听说过陈守安的名字——“陈杠精“、“陈较真“，在星海本部是出了名的狠角色。
“陈经理，“他清了清嗓子，尽量让自己的语气显得平和，“我不是对王总监的工作有意见，我只是觉得......她的一些做法，可能不太适合我们金山分厂的实际情况。“
“哪些做法不适合？“陈守安追问道。
“比如......“钱永昌顿了顿，“她一来就搞什么'全员安全培训'，要求所有员工必须参加，一天都不能缺席。这不是胡闹吗？我们生产任务这么紧，哪有时间搞什么培训？“
“还有，她动不动就开罚单、搞通报，把工人们管得死死的。工人们本来就对安全整改有抵触情绪，她这么一搞，更是火上浇油。“
他的话说完，旁边几个员工代表纷纷点头，脸上露出赞同的表情。
陈守安听完，没有立即反驳。
他转向赵海：
“赵主任，你呢？有什么意见？“
赵海的嘴角撇了撇，脸上带着一丝傲慢的神情。
“陈经理，我跟您说实话。王总监这个人，能力是有的，出发点也是好的。但她太年轻，太急躁，太理想化了。“
“她以为安全工作就是定制度、写方案、发命令。殊不知，安全工作最重要的是'人心'。你不去赢得工人们的信任和尊重，光靠那些冷冰冰的制度和命令，是行不通的。“
他的话里话外，透着一股居高临下的优越感，好像他比王芳更懂得如何做安全工作似的。
陈守安静静地听完，脸上的表情没有任何变化。
“还有吗？“他问。
“有！“一个年轻工人站起身来，脸上带着愤愤不平的表情，“陈经理，我有话要说！“
“你说。“
“王总监上个月罚了我五十块钱！就因为我上班的时候没戴安全帽！那天我是忘了，不是故意的。她就当着那么多人的面，开了一张罚单，让我下不来台！“
“我当时就跟她吵起来了，我说就这一次没戴，又没出什么事，至于吗？她说什么&a