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有人举手了。是华北军区的老司令，他没有站起来，坐在位置上，
「冷少将，人事制度改革我赞成。但是有一条，干部的选拔任用，不能只看年轻丶看学历，还要看资历丶看战功。有些人学历高，但没上过战场，没带过兵，能打仗吗？」
台下有人低声附和。
冷清妍翻到人事制度改革那一章，手指点在「选拔标准」那一节。
「老司令说得对。所以方案中的选拔标准不是单一的，是综合的。学历丶资历丶战功丶能力丶品德，五个方面都要考核。方案里写得很清楚，战功突出丶能力过硬丶品德优良的干部，不受学历和年龄限制。老司令说的那些真正能打仗的人，不会被挡在门外。相反，那些只会考试丶不会带兵的人，学历再高也进不来。」