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卫筱直接下列结论：「非常超级之困难，现在正是冲产能的关键时刻，车辆工程师是最宝贵的资源。」
张明瑞也没有棋类：「那就只能外招了。」
沈欣还是咧嘴：「150个专业人才，而且是高水平高等级的，市场上没由那麽多空缺。」
「所以需要沈总您出马挖墙脚。」
张明瑞当然知道市场上凑不齐一百五十个高级工程师。
所以才针对拥有猎头资源的沈欣。
但这次沈欣没有答应：「难办，挖十五个还行，一百五十个太多了。」
「再者说，挖人和找人，成本差距太大。」
「你最好不要太乐观。」
卫筱突然灵机一动：「你们晨盾之前不是很擅长从基层找人吗？陈晨你不能想想办法？」
「你说的基层是？」
「曹子华，魏修这些，不都是基层上来的？有几个学历甚至都没我高。」
基层招来的人才，几乎是没有成本的。
而且效果不错。
现在那一批从基层成长起来的，基本上都是晨盾的胧股之臣。
可张明瑞听完，摇了摇头。
「车辆制造是成熟的产业体系，人才壁垒比较高，恐怕没那麽好找。」
「世上无难事，只怕有心人，你格局放开一点嘛。」卫筱眨眼。
「还怎麽放开？」
卫筱喷喷一声：「你看过我爱发明没有，我看理由有很多自己在家鼓捣坦克的人呢，没有用吗？」
「那能行嘛？」张明瑞脸上写满了抗拒。「我们这个项目可是正经—」」
一言未必，陈晨突然开腔：「有点意思。」
「？？？」
你别说。
有时候卫筱机制的一匹。
那个节目虽然有很多乐子人，但也有很多的逆天人才。
陈晨记得有位50岁小伙，自己鼓捣除了带着光纤软管的步枪。
能让人躲在掩体之后，360度无死角瞄准而不露头。
刚开始大家以为是乐子，但后来这把枪成为了北兵集团的产品，代号ca-9。
高手在民间，有时候不仅是一句笑话。
晨风防务需要的人才，是创造性人才，而不是工程性技术人才。
要的不是他们对专业多精通，而是要天马行空的想像。
所以不拘一格降人才，在这个项目中莫名的贴切。
想到这儿，陈晨点头：「可以照着卫总的想法执行一下，先看看社会上有没有人才，不足的我们再挖人。」
「哈？草台班子？」
卫筱立刻找补：「草台班子怎麽头？晨盾不就是靠着草台班子起来的吗，此刻，我们就是需要以小博的草台班子。」
听到这话，王琦回头看人麽众人。
他已经摸准卫总的脉搏人。
草台班子有没有用，暂且放在一边，
但草台班子是真的便宜。
想到这儿，王琦有点心疼前来接洽的陈晨和值明瑞，
今天这趟，完是是从铁公鸡上拔毛。
这才刚讲到人才组建，老伍就碰人一鼻子灰。
后续肉眼可见的难。
如果他们拿出的不是一个天衣无椒的计划，今天可有下受喽。
伍明瑞勉为其难：「那我试着找找，不过效果不保证嗷。」
「除了人才组建之外，我们的先期团队已经开展了项目方向的尝试。」
「并且给出人一个值得试探的可能。」
顺风三人微微一愣。
速度真快。
卫筱出乎意料的抬头：「你们那边造战车都没有瓶颈？」
「不是战车，是游戏，晨风重工想开发一款战争类游戏。」