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所以，校园跑腿上线推广后，迅速在海城大学以及中山大学爆火。
只需要比平时贵个一两块钱而已，这些大学生自然都不肯出门买饭了。
追剧的追剧，打游戏的打游戏，看小说的看小说。
因此短短时间，账号上竟然有数十万的利润了。
按照林大锤的推测，这还只是不到一半的大学生使用的情况下，其他人还在观望状态，不出一个月利润还能再翻一倍。
所以和初皙疯狂了几天后，陈默立马赶往海城大学。
办公室由原先的三人变成了五人。人数不断的再扩张…
对此陈默也表示心满意足了。
新招的这两人是调度，一个负责中山大学，一个负责海城大学。
何为调度，就是在学校兼职跑腿的这些学生遇到送餐等一切问题，都可以联系调度调配。
举个简单例子，某位同学在送餐过程中，突然要拉肚子了，手里的外卖无法准时送达客户手里。
这时候就联系调度，由调度安排其他的人来接这位同学手里的外卖，以保证准时送达。
当然，调度的作用远远不止这些。
办公室的五人一早就在等陈默，陈默来了后五人开始本次会议。
按照陈默和林大锤的商量的意思，现在公司刚起步，人员才是核心。
所以两人准备让利一部分出来，给手下的员工，以稳住人员。
当然这些肯定是跟kpi挂钩的，如果每个月完成预定指标。
那么将会拿出当月利润百分之二十进行员工分红。
此话一出，除了朱裙在外，其余三人都沸腾了。
要知道按照上个月的情况的百分之二十来分的话，一人都能分好几千，加上工资都能上万了。
现在别说上万的工资，哪怕上七千多工资，也不好找。
而且随着后面的业务扩张，以及学生使用率提高，分红的空间还能向上提升。
多年以后，陈默和林大锤都还在感叹，今天做出的决定是多么正确。
当然，这是后话了。
眼前除了分红的事，则是还有一件事，需要重大商议。
其他大学已经出现了和校园跑腿一样的模式了。
今天的另一个主题则是，是否继续扩张，扩张的话扩张多少的问题。
动作慢了，怕别人抢占先机。
动作快了，怕步子太大，资金和内核跟不上。
今天会议过程中，必须解决这个问题…
由于第一个会议主题抛出的诱饵，会议过程中其他三人的表现也非常积极。站在公司的角度去分析利弊。
三个小时后，得出的结论是扩张！
而且是大扩特扩，直接将海城市场抢占完，最后围剿盗版校园跑腿，扼杀在摇篮里。
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