第105章 苦肉计?cpu都干崩了!

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    “喂,场地那边情况怎么样?”
    “老板,我刚到新正的商场……”
    “那个吃面的事,你得帮着分析下…”
    一番交谈之后。
    范逸将刚才调查的情况,原原本本告诉赵勇。
    “Emmmm…”
    电话那头的赵勇稍作停顿后,感叹道:
    “这枪使得可谓是稳、准、狠啊!”
    “嗯?”
    范逸疑惑不解。
    赵勇急切地开口:
    “他们这是想让咱们陷入进退两难的困境!”
    “怎么说?”
    赵勇深呼一口气:
    “老板,如果这件事是给顾客煮的餐,公司会如何处理?”
    范逸毫不犹豫地开口:
    “按照公司的规章制度,给顾客这样操作,是极其严重的工作失误,应当辞退。”
    赵勇接着说道:
    “可是现在是员工餐!倘若我们觉得这不是什么大事。
    从轻处罚,或者干脆不处罚,那些媒体营销号会怎么说?”
    “怎么说?”
    范逸想了想,天真地开口:
    “只能说这是员工餐,不影响顾客的食品安全啊!”
    “不不不…”
    赵勇连忙否认道:
    “依我对营销号的了解,他们必定会说,员工餐都如此,顾客餐很有可能也是这样。”
    “诶?不会吧!李娜都已经解释过了,是因为最近客流大,工作太忙,所以她才……”
    范逸猛然停下来。
    对啊!
    最近客流大,工作繁忙!
    因此,更有可能在给顾客准备餐食时。
    也出现不换餐具的情况!
    可是……
    范逸语气为难地开口:
    “如果…直接因为这件事辞退李娜,也不行啊,她的过错还不至于到这个程度。”
    赵勇闻言,急忙说到:
    “老板,辞退更不行!罪不至此!
    如果辞退的话,营销号会说我们拿员工当挡箭牌。
    只是想尽快为公司平息此事,才辞退员工!
    现在外面罢工这么严重,大家最看不惯的就是这样的。”
    嘶……
    范逸倒吸一口凉气。
    经赵勇这么一分析,员工餐这一招实在是太狠毒了!
    如若是顾客餐,那这名员工就是严重工作失误,按和悦购规定,只有辞退。
    可现在是员工餐。
    无论怎么处罚都不行!
    营销号总能找到理由批判!
    就在这时,赵勇叹口气,缓缓开口:
    “老板,要不还是从轻处罚吧,向外界解释一下,煮的是员工餐就行。
    即使营销号会说顾客餐可能也这样……
    但总比辞退员工,被骂是拿员工当挡箭牌的黑心企业要好些吧!”
    范逸沉思许久,冷静地说道:
    “还是按辞退来处理,我亲自和李娜谈谈。”
    “辞退?”
    电话那头的赵勇惊愕不已。
    老板没听明白吗?
    还没等赵勇回过神来,范逸就平静地说:
    “相信我,你好好考察场地吧。”
    啪———
    范逸挂断电话,立即致电在会议室的侯组长。
    嘟嘟…
    “侯组长,让李娜来我办公室一下。”
    “好的。”
    十分钟后……
    咚咚咚———
    敲门声响起。
    范逸立刻从办公椅上站起来,亲自为李娜开门。
    吱———
    “坐吧。”
    范逸指了指沙发,对李娜说道。
    刚哭过的李娜,此刻还在止不住地抽噎。
    李娜坐在沙发边缘,低垂着头。
    看上去像只做错事小绵羊…
    范逸在L形沙发的另一边坐下。
    “能帮我个忙吗?”
    范逸语气亲和地问道。
    “嗯?”
    李娜眼眶泛红,满脸疑惑地看着范逸。
    “Emmm…”
    范逸顿了顿,继续问道:
    “你知道苦肉计吗?”
    “嗯。”
    李娜轻轻点头。
    “我打算辞退你,上演一出苦肉计。”
    范逸话音未落,李娜又啜泣起来。
    呜———
    李娜断断续续地哽咽道:
    “老板…是我错了,是我…给公司抹黑了,是我不对,我接受公司的一切处罚。”
    “你只是给自己“家人”做饭时,尝一口罢了。”
    范逸看着李娜,坚定地说:
    “相信我,你不会被‘真’辞退公司的。”
    “嗯?”
    李娜疑惑地抬头,眼神胆怯地看着范逸。
    范逸轻微点头。
    “相信我。”
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