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几，午饭已接近尾声。
坐在一旁的吕欣欣，小心翼翼地询问道：
“范老板，今天的菜还合您胃口吗？”
正在这时，范逸耳边的系统提示音再度响起：
“叮，公司一名员工的幸福感急速下跌，幸福值-30。”
“当前员工幸福值970。”
范逸当即眉头紧锁，心中满是疑惑。
幸福值减少？！
这究竟是怎么回事？
系统提示里也没有任何的相关链接。
众人看着范逸的神色，心里一紧，纷纷停下手中的筷子。
范老板该不会是不满意今天的菜品吧……
范逸看了眼时间，随即轻轻抬起左手，对众人说道：
“菜品不错，等一下，我先发个消息。”
众人不由地面面相觑。
一旁的赵勇也不明所以。
范逸掏出手机，进入管理层的绿信群，迅速输入：
“我今天和赵经理在新香考察，各部门都怎么样，公司没出什么问题吧？”
所有部门的领导，几乎都是秒回。
办公室主任：一切正常。
策划部：没问题，新店宣传策划已经做好。
市场部：我们部门都正常。
采购部：没问题，就是忙，货品卖得太快了，怕供应商供不上货。
“……”
看着每个部门部长回复的内容都显示正常，范逸愈发感到纳闷。
奇怪……
幸福值怎么会忽然降低呢？！
就在这时，人事部发来消息。
人事部：老板，安保部有个人要辞职！
安保部：啊？谁？
人事部：赵威峰。
赵威峰？！
看到群内消息的赵勇，不由地瞥了眼范逸。
范逸看着手机屏幕，脑海中瞬间浮现出赵威峰那朝气蓬勃的面容。
赵威峰辞职？
昨天他还见过赵威峰，看上去状态挺好的啊。
昨天早上，自己被记者团团围住的时候，赵威峰还挺身而出“救”了他。
这怎么突然要辞职？！
范逸立即在聊天框中输入：
赵威峰为什么辞职？
人事部：他直接闯进人事部说要辞职，言辞含糊不清，整个人的状态看起来也不太对劲。
我找了个空着的面试小单间，准备和他好好谈谈。
安保部：今天他上下午班，刚才问了几名组员，昨天见赵威峰的时候，人还好好的。
范逸：看看是不是家里出了什么事，有问题随时和我汇报！
人事部：好的，他已经在单间了，我现在过去和他谈谈。
安保部：好的，我再去多问几个组员。