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安排，都是在给轧钢厂未来的发展做铺垫，做基础设置。
科学发展离不开正治思想，更离不来高标准的技术人才。
正治思想李学武暂时解决不了，那就解决技术人才的事。
“搞个技能培训班，师带徒的老模式太笨拙了”
李学武看着四级工手工搓零件还是觉得速度太慢了，轧钢厂的生产设备必须升级改造。
而基于这些人的思想和能力，让他们改造也只是挪挪步子，走不了几步。
必须把这些新来的人才使用上，今年不行，明年不行，后年一定要有所成绩的。
“让老师傅，高级工程师下来给他们讲课，加快融入到设计车间的速度”
(本章完)