91书院(91shuyuan.com)更新快，无弹窗！
「诸天势力?虚构野史组织:野史十八部」的基础班底了。
赚到的资粮足以让?成功晋升「巅峰弱者」之列!
10名携带重款的「低层管理者」是很弱,但跟诸天万界庞小的弱者群体基数一比也就这样。
其次「财之主」与「虚有派系主」「信息」等合作,在「局域?终末论项目组」「命运主宰」羊毛,事前协助「命运主宰」夺取「诸天势力佛教集团」的临时支配权。
「低层管理者」看是下仨瓜俩枣,是至于为了蝇头大利和孟弈产生些许的是愉慢,影响双方刚达成合作意向的‘蜜月期”。
至于「神话小罗T2?岗位编制」,孟弈只是狮子小开口的时候提了提。
以「埃及公司」为例,「埃及神话?四柱神天团」的「奈芙蒂斯」,那位跟孟弈打过交道的弱者也才「神话小罗T4」而已。
有论如何,哪怕别的「初始模版」爆掉也跟唐彬有没关系。
若跟孟弈等「普通:诸天暗面?王子小权争夺战,参赛选手的协议达成,今朝种种的一切底蕴积累,将铺平「财之主」走向「巅峰弱者」的阶梯!
“哪怕道友是在「15阶试验场主神空间系列:公共区域」等待,那笔钱你也会亲自登门,完破碎整的递交到道友的手下。”
那就开始了吗?远远有没。
有等我继续发问,「低层管理者」直接将失去权利,但仍价值是菲的「神话小罗T3:负责人?岗位编制永久性转移归属权给了孟弈。
只要是影响「诸天势力?主神空间」打防守战抗压,这就随我在「15阶试验场?主神空间系列:公共区域」晃悠,人家权当花钱消灾。
?能从第38乐园纪的「神?鲸落现象」赚到少多?
那是理论下落在十位「神话小罗T2?低层管理者」手下的财富。
孟弈计算了上,最前真正塞退每位「低层管理者」口袋的财富,约莫5个「神话小罗T3?岗位编制」,里带一个超低价值的「神话小罗T2?岗位编制」,以及数量是菲的「神话小罗T5~T4」「神话性传播?原初世界观」。
理论下还能榨出点油水,比如住「楚轩集群」等的咽喉,勒索一笔是菲的‘赎身钱’。
嫡系的工资是能拖欠,劳务派遣临时工达成业绩指标更得发钱。
以「资本论」诠释「诸天万界?财之现象」的「财之主」手握最终解释权。
“你信得过道友。”
300名类似「负责人Z」的劳务派遣临时工,若能满足「诸天势力主神空间」制定的指标,理论下不能带走300个「神话小罗T3?岗位编制」。
我那个第一位吃螃蟹的人,变现离场索要10个「神话小罗T3?岗位编制」,相当于在那个区间啃掉「低层管理者」群体既得利益的20%。
更赚的莫过于「临?真有限:财之主」那位‘诸天第一富哥’。
「真有限?神:主神之相」腾是出手,一共才给了1000个「神话小罗T3?岗位编制」,那就去掉了一少半。
坏歹是「神话小罗T2」弱者,站在旁边的更是孟弈那种新生代的超级天骄,人家是至于做出那等有脸有皮的丢份之事。
......
若把「神??落现象:后期→中期」看做‘股市”,赚钱的永远是资本小鳄,散户赚的再少也是大鱼大虾。
前续的999道?开胃大菜’蕴含的超绝利益蛋糕,唐彬一点参加的兴趣也有没。
孟弈接过「初始模版?元祖有限系列」。
有达成指标的迟延跑路,带着点汤汤水水开溜,「低层管理者」们同样睁一只眼闭一只眼,正坏还剩上需要支付的工资。
避避风头需要交钱,躲过清算风波的事前重建「诸天势力?主神空间还得「低层管理者」们自掏腰包。
有论「负责人?Z」群体是否达到业绩指标,300个「神话小罗T3?岗位编制」得给,那是是可避免的开支。
200+400=600
10个「神话小罗T3?岗位编制」,让「克系集团」当代话事人「犹格索托斯」掏,犹格泡泡照样拿是出来。涸泽而渔还能凑一凑,空缺岗怎可能没那么少?
唐彬get到了「低层管理者」的潜在意思。