第229章 口头协议

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盛没有和国外投资机构合作成立对冲基金的传统,想要说服大家,很难很难。
    毕竟现在的投行中介生意旱涝保收,不会出现亏损问题。
    基金就不一样了,就算有再大希望成功,也会有风险存在。
    晚宴结束后,约翰总裁主动叫住保尔森。
    “怎么样,成果如何。”
    保尔森自信的说:“我们可是高盛。”
    “很好,那你想好如何说服公司的高级合伙人了吗?”
    高盛的制度很特殊,实行的是合伙人制度。
    只要为公司做出大贡献,就能成为高级合伙人,进而竞争总裁位置。
    当然,也不一定要当总裁。
    高盛遵循的是唯才是举,利益至上原则。
    谁赚钱多,谁在公司的声音就大,也会有更多人愿意听他的。
    “我还没想好,但我有信心说服大家同意。”
    保尔森心中已经有了决定。
    就算别的高级合作人拒绝,他也会利用自己的人脉,单独成立一家合作基金。
    高盛虽然没有大摩强大,但也是美国投行中的二号人物。
    更关键的是,高盛现在的名声要好上许多。
    相对于大摩的贪婪,喜欢进行恶意并购。
    高盛被金融市场称为白衣骑士,走的是正派路线。
    如果星海投资想要在美国顺利发展,那么高盛一定是最佳合作伙伴。
    “嗯,既然有了决心,那么就去做吧。”
    约翰也很看好星海投资,但他年纪已经很大,愿意将机会让给心腹。
    这样才能保证,自己将来在高盛依旧有一定的影响力。
    “请放心,我会仔细认真的斟酌。”
    保尔森性格强硬,一旦下定决心,就会坚决执行。
    前世梭哈中国如此,今世看多星海集团也是如此。
    他坚信,自己可以为高盛赢得更多。星海投资人员不多,只有200多位。
    一上午时间,竹下雅人便将奖金全部发放。
    随后,他很干脆的说:“还是老样子,兴业银行那边12点过来。”
    “想要存钱的,现在就去嘉本社长那里报个数字。”
    这么多奖金,自然不能让员工一个人去银行存放。
    所以在第一次之后,每次发奖金都会提前联系兴业银行。
    兴业银行到时候会派专人进行清点,然后由押运安保人员,负责将纸币送往最近的网点或者总部存储。
    这样更加的安全,不容易出现意外。
    “小泽桑,你准备存多少?”
    “留下50万的零花钱,其余都存进银行。”
    小泽精二准备将大多数奖金,放入公司的员工基金。
    他发现公司基金的赚钱速度,要远远超过自己的地产理财。
    就算需要扣除各种分成和管理费,依旧可以赚到更多。
    既然如此,他本人自然就没兴趣劳心劳力的自己单干。
    心里是这样想的,但小泽精二本人并没有说出来。
    他随口反问道:“你呢,桐生桑?”
    “一样,我也先存银行里。”
    桐生鸣人也是类似的想法。
    他对竹下雅人,有着近乎盲目的崇拜。
    他始终坚信,把钱交给会长使用,要远比自己更加安全。
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