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“可结果一转头，就说‘我们最不缺的就是人才’”
“甚至是，‘什么人才，分配他去打螺丝！’”
“如果碰到这种情况，那该怎么办呢？”
不得不说，曾厂长不愧是重视人才的厂长。
他很懂得管理，也懂得人性。
更懂得某些弊端！
赵博远那颗淡泊名利的心，也微微的动容了。
因为曾厂长说的这种情况，是完全有可能发生的！
甚至发生过！
赵博远记得，当年有一位工程师。
就因为上级知道他的才能，特意推荐了一下，说这是人才。
结果那位继任者，直接把那位工程师，打压发配去拧螺丝守机房！
使其没有用武之地！
后来，这位工程师只得转向科幻小说领域。
结果阴差阳错成为了世界上屈指可数的科幻小说作家！
但难道就能说，发配人家去拧螺丝、守机房，是值得称赞表扬的事情吗？
打压人家，难道还应该得到表扬吗？
甚至还反过来说。
“当年要不是我把他发配去打螺丝、守机房，历经磨难，他怎么会有今天的成就？”
不！
苦难从来就不值得表扬！
人家之所以有今天的成就，是因为他自身足够努力上进！
而不是因为给的苦难足够多！
任何一个人的成功，都不应该去感谢那些拦路狗。
他唯一应该感谢的，就是自己努力不自暴自弃的那颗心！
而不是那些肮脏的施加苦难者！
也因此，赵博远明白了曾厂长这个担忧是多么的有先见之明！
曾厂长他的担优，真的是不是没有道理的啊！
“行，厂长既然您都说到这个份上，那咱们就开厂大会吧！”
“将来，我也会去争一争那厂长之位！”
“免得出现您说的那种情况！”
曾厂长简直高兴极了！
赵博远这样子的人，一点也不假清高，一点也不恃才傲物！
这才是真正的人才啊！
是那种方方面面都让人觉得，他真的厉害，真的一点就通的人才啊！
对于这样的人才，如何能让人不爱？
可以说。
也就曾厂长没有一个漂亮的女儿。
要不然曾厂长现在立刻马上，就把女儿嫁给赵博远这样的俊后生！
他太听劝了！
他真的。
我哭死！
“那事不宜迟，咱们现在就去召开厂大会！”
“我要当众宣布一下，这个惊人的好消息！”
“赵博远，你这次可牛坏了！”
曾厂长一边走，一边同赵博远兴奋的展示了一下他手里的那份重要的通知！