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撑部本着数据安全和降本增效目的。
在2015年初开始集体搬迁至蓉城，入驻华兴科技蓉城研究所。
600多号人的部门，团队成员有在鹏城安家落户的，有想在沿海大城市发展的，有老家是湖南湖北离鹏城很近的，也有觉得鹏城总部才有更好发展的。无疑鹏城才是他们的最优选择。
所以大多数同事都对这个搬迁决策持极端反对态度。
至少陈默就知道很多人私底下已经串联好了，大家一起拒绝公司的不合理要求。
都说法不责众，更别说同事们根本就没犯错误。
所以公司也只能是利诱，给到每个人的价码都是量体裁衣。
而林总手里那份补偿手册，早就把六百号人分成了S/A/B/C四个档位。
而自己本该得到的S级筹码是——直接跳级升到19级、基础薪资提高80%，去到蓉城后负责新组建一个四级部门，自己担任部门经理。
该部门在人事整合完成后会负责公司的所有应用系统。
这个部门最终预计是有200多个headCOUnt和超过10个leader，而自己将执掌两百多人团队的生杀大权。
陈默收起思绪，快速走到没人的茶水间里拨出了一个电话。
“师傅，我马上要去找林总沟通，你那边......”
“好，那先这样。”
挂完电话的陈默快速来到林总办公室前。
“砰砰砰”，陈默收起思绪后敲响了林总办公室的大门。
“请进。”林总洪亮的声音在陈默耳边响起。
林总办公室里茶香袅袅，墙上挂着“天道酬勤”的书法，书架上摆着《华兴的冬天》和《郑非传》。
“小陈啊，你是蓉城人吧？”林总笑眯眯地递过一杯茶。
陈默接过茶杯，指尖摩挲着杯沿：“是的林总。”
“咱们部门要搬迁到蓉城的事，你应该听说了，有什么想法吗？”林总问道。
“我个人是理解公司的决定的，无论是出自于数据安全还是后续人工成本目的蓉城都是很好的选择。但只是毕竟鹏城这边才是集团总部，有更多的机会和发展空间。还有就是，林总你知道的，我刚在鹏城买房买车安定下来。”陈默当然不会直接答应，增加自己的筹码。
林总身体前倾，目光如炬，“你是蓉城人，又是去年的金牌员工，公司需要一个标杆，我也需要你带头支持。”
陈默垂眸看着茶汤。
前世的对话历历在目——当时他推说要考虑，结果几天后部门的架构师李峰主动揽过了这个活，抓住了机会。
“我能得到什么？”陈默装作犹豫不决，抛出杀手锏。
林总显然没料到这个向来温顺的下属会如此直接，愣了两秒才笑道：“升18级，年薪涨40%，外加搬迁津贴。”
“不够。”陈默放下茶杯，“我要19级，另外我听说咱们部门会整合重组一个四级部门负责公司内部的应用系统，我想当这个四级部门经理。”
前世林总下面直接管理6个四级部门，其中有3个都和公司内部应用系统强相关。
能力支持中心负责处理公司内部系统的高阶疑难问题，应用支持部中心负责中低阶问题，服务交付中心负责流程、变更和发布。
很巧的是这三个四级部门经理都不愿意搬迁蓉城，且早已提前找到愿意接收他们的其他部门。
空气突然凝固。