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我们留些骨干？毕竟有些客户化需求还是需要经验丰富的老人来把控。”
陈默点点头，然后示意赵坤继续。
“总结一下我们解决方案部2017年的三大目标。”赵坤把PPT翻到最后一页，激光笔红点晃动，“第一，完成全球35个税区ERP本地化适配；第二，搭建东部非洲跨境支付解决方案；第三......”
他突然停顿，喉结滚动两下：“第三，向自研系统研发部输送50名业务专家。”
会议室陷入诡异的寂静，罗俊涵擦拭眼镜的动作僵在半空。
这是渡河项目启动以来，赵坤首次公开表达要为陈默的新部门输血。
陈默转着中性笔突然开起了玩笑：“赵总，这可不是我陈扒皮给你的要求哦，我不背锅的。”
听到“陈扒皮”三个字赵坤背都坐直了，她不知道是新领导的自嘲还是在点自己。
“时代变了。”赵坤只是扯出个苦笑，“自研ERP的供应链模块比OraCle灵活30%，财务模块运算速度提升15%，这些我都看得到。”
他调出人才输送名单，每个名字后都标注着擅长领域：“唐明远和林语夏的团队下周一交接，周振...”
陈默突然举手打断：“周振先留给你，他做的欧盟关税模型很有价值。”
钢笔在名单某处画圈，“我要这个叫徐蔚的年轻人，他去年写的物料编码转换工具很有意思。”
赵坤瞳孔微缩，徐蔚是他藏在队伍里的璞玉，没想到已经被盯上。
这一刻他终于确信，只有起错的名字，没有叫错的外号，陈扒皮确实扒得深...
“罗总，我看你脸色不太好。”赵坤汇报结束后陈默直接点了罗俊涵，“是不是中北美项目又出问题了？”
罗俊涵苦笑着点头：“巴拿马子公司的系统用户封测延期了，当地团队对自研ERP的操作流程不熟悉，现场一团乱麻。”
陈默皱了皱眉，看向赵坤：“解决方案部没提前做培训？”
赵坤摇摇头：“做了，但当地同事习惯了OraCle的操作模式，转型需要时间。”
“这正是我要说的。”罗俊涵打开笔记本电脑，调出一张图表，“目前看来能预见的大问题是海外团队的培训和支持跟不上。”
陈默盯着图表，上面显示实施进度比原计划慢了15%皱眉。