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天休息2天，确保员工每个月有10天的休息时间。
但工厂是每天且全天都要有人生产作业的，周末双休日也要开工，总之生产是不能停。
倒夜班津贴根据不同的倒班形式发放，标准为20元丶35或50元每班次。
员工可以享受年终奖，每年发放17个月薪资，季度绩效奖金和年度绩效奖金分别每年发放4次和1次。
综合来看，普工的月薪范围在8850元至11650元之间，税前年收入预计在10.62万至13.98万元之间，这涵盖了每月36小时的加班费和目标绩效奖金。
新员工的绩效奖金将根据实际时间进行折算，而具体奖金金额则受公司绩效和个人绩效的影响。
这只是公司普通工人的待遇，专业的高级技术工人丶技术工程师等，薪资待遇比之更高。
此外，公司还提供五险一金的福利保障，补充商业医疗保险，覆盖员工及其配偶丶未成年子女，社保内的医疗费用可享100%报销。
元界制造的工厂会提供免费工作餐，但工程不提供住宿。
在工作方面，会免费提供便捷通勤交通，和母公司元界智控共用，暂设30条免费公共班车路线，覆盖嘉宁全市。
公司会采购一批公共汽车，在上下班的时间节点运行，班车路线沿途设立候车站点，员工只需要在就近的候车站点等待，即可免费乘坐通勤班车去公司上班，下班也是一样的。
与别的制造业公司相比，元界制造在薪资水平丶福利待遇丶工作强度等方面都展现出了巨大的优势。
当然，这都需要公司有高附加值利润来支撑。
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